《战略性绩效管理》第一章总结

《战略性绩效管理》第一章总结笔记，包括企业战略与战略管理、人力资源战略、企业战略与人力资源战略等内容。

战略性绩效管理

• 企业战略与人力资源战略
  • 企业战略与战略管理
    • 企业与企业目标
    • 企业战略类型划分
      • 战略层次
        • 四层次说
          • 公司战略
          • 业务战略
          • 职能战略
          • 经营运作战略
        • 三层次说
          • 公司战略
          • 职能战略
          • 经营战略
      • 公司整体方向
        • 增长型
          • 特点？
          • 优点？
          • 缺点？
        • 稳定型
          • 特征
          • 不是万能，有自身适用条件
        • 紧缩型
          • 特征
          • 适用条件
        • 混合型
          • 采用情况
          • 效益指标
      • 成长机会和制约条件
        • 进攻型
          • 基本类型
        • 防御型
      • 战略态势
        • 防御者战略
        • 探索者战略
        • 分析者战略
    • 企业战略管理
      • 主要任务
      • 制定
      • 实施
        • 基本原则
        • 模式
  • 人力资源战略
    • 历程
    • 含义
    • 类型
  • 企业战略与人力资源战略
    • 关系
      • 企业战略决定人力资源战略
      • 人力资源战略影响企业战略
      • 人力资源战略在企业战略管理中的主要功能
    • 整合