导图社区 第四章战略性绩效管理体系的设计与应用

第四章战略性绩效管理体系的设计与应用

战略性绩效管理体系是以企业的战略目标为牵引,以组织运行、流程规范为基础,以绩效管理技术和手段为工具,通过绩效管理的实施和激励措施的保障促进企业战略目标实现的管理过程。

编辑于2021-06-29 23:25:39
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