职业技能等级认定导图

职业技能指学生将来就业所需的技术和能力，学生是否具备良好的职业技能是能否顺利就业的前提。下图介绍了职业技能等级认定工作流程及细节，赶快收藏下图了解吧！

职业技能等级认定

• 1.职业技能等级认定管理办法
  • 国家级
  • 中车级
  • 长江级
  • 公司级
• 2.每年年初梳理本年度符合条件申报人员（1月-2月）
  • 初级工
  • 中级工
  • 高级工
  • 技师
  • 高级技师
• 3.每年3月发布通知，组织人员申报（3月）
  • 发布通知
  • 组织申报
  • 资格审查
  • 确定人员
  • 公示
• 5.组织理论考试前准备工作（3-4月）
  • 组织各工种考前理论培训（3-4月）
    • 确定培训工种、等级
    • 确定培训师
    • 确定培训场地
    • 确定培训时间
  • 上报安徽省年度鉴定计划
  • 确定各工种考评员
  • 组卷
  • 确定监考人员
  • 确定工作人员
• 6.组织理论考试（4月）
• 7.组织各工种实作考核前培训（5-6月）
  • 确定培训工种、等级
  • 确定培训师
  • 确定培训场地
  • 确定培训时间
  • 确定所需设备、材料等资源
• 8.组织实作考核（7-9月）
  • 发布实作考核计划
    • 考评员
    • 考评对象
    • 考评地点
    • 考评时间
  • 实作考核内容
    • 高级工及以下
      • 实作考核
    • 高级工以上
      • 实作考核
      • 论文答辩
• 9.材料申报（10月）
  • 高级工及以下
    • 直接提报中车
  • 技师及以上
    • HCM系统电子材料/纸质材料申报到中车
• 10.公布成绩（12月）
• 11.HCM系统技能等级信息维护（12月）
• 12.发证（次年4月前）
  • 证书扫描
  • 证书上传