导图社区 心理教育与测量思维导图
心理教育与测量经典理论与一差四度重点总结梳理,包含了误差、信度、题目的分析与筛选、区分度、难度、效度等内容。
这是一篇关于普通心理学第十一章能力知识点梳理总结的思维导图,能力是完成一项目标或者任务所体现出来的综合素质。
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经典测量理论CCT
误差
定义
种类
随机误差
系统误差
来源及控制
测量工具
测量过程
测量对象
真分数理论
CCT模型
X=T+E
方差关系(公式)
信度
公式 rxx=St2/Sx2
变式
作用
信度是测量过程中,随机误差大小的反映
信度可以用来解释个体测验分数的意义
个体分数区间估计
公式
估计方法
重测信度
含义
皮尔逊积差相关系数
局限性
前提
优缺点
复本信度
分半信度
先积差再矫正
(方差齐性)斯皮尔曼布朗公式(矫正)
费拉纳根公式,卢伦公式(方差不齐)
同质性信度
克伦巴赫阿尔法系数
KR-20公式
KR- 21公式
霍伊特信度
评分者信度
肯德尔和谐系数
影响因素及提高方法
被试
主试
工具
过程
效度
公式 rxy=Sv2/Sx2
特性
与信度的关系
内容效度
专家评定法
统计法
复本法
再测法
经验法
应用及注意事项
实证效度(效标关联效度及其估计)
校标
相关法
区分法
命中率法
计算
预期表
结构效度
内部一致性
与同类测验的相关
多特质,多方法
实证效度法
因素分析
影响因素与改进方法
信度与校标的选取
难度
公式 P=R/N
二分法记分项目
通过率
两端分组法
非二分法记分项目
选择题难度的矫正公式
难度水平的确定
难度的等距变换
变换原因
变换方法
难度对测验的影响
影响测验分数的分布形态
影响测验的信度
区分度
项目鉴别指数法
点二列相关
区分度与难度的关系
难度越接近0.5区分度越大
题目的分析与筛选
区分度0.3以上最好,但不绝对
难度在0.35到0.65间较好
选项分析(反应模式)
分析原因,酌情修改