做自己人生的CEO

这是一篇关于做自己人生的CEO的思维导图，包含精力管理、 行动管理、 权力管理、 向上管理、 激励管理、 合作管理等。

做自己人生的CEO

• 精力管理
  • 分工：不要把别人的困扰揽到自己身上，不要把自己的困扰推给别人
  • 课题分离：谁困扰、谁负责
• 行动管理
  • 快速说服别人
    • 从对方出发
    • 明确执行人
    • 态度坚定
• 权力管理
  • 语言：明确肯定
  • 行为：培养团队 成就别人
  • 看到、表达、行动
• 向上管理
  • 我要什么样的配合，才能达成目标
  • 社会财富从来不是被分配的，而是需要人们去主动获取
• 激励管理
  • 当你要求时，他就不主动了
  • 不主动做A事=主动做B事
• 合作管理
  • 我 —>我们
• 潜力管理
  • 唯有依靠优势，才能实现卓越
  • 还可以怎么办？
  • 止住手，睁开眼
• 焦虑管理
  • 关注即强化
  • 列出最坏结果清单
  • 问题即机会让问题变优势
• 思维管理
  • 撕掉标签，看清困扰你的人和事
• 沟通管理
  • 让对方被看到
  • 你+感受
• 目标管理
  • 摆脱束缚，做自己想做的事
  • 你的目标总实现不了，是因为你根本就没有开始
  • 是什么阻止你实现目标？
  • 我需要付出什么代价
• 冲突管理
  • 有可能做到哪些？
  • 我可以怎么做？
  • 事先做一些准备