做自己人生的CEO

这是一篇关于做自己人生的CEO的思维导图，包含精力管理、 行动管理、 权力管理、 向上管理、 激励管理、 合作管理等。

做自己人生的CEO

精力管理

分工：不要把别人的困扰揽到自己身上，不要把自己的困扰推给别人

课题分离：谁困扰、谁负责

行动管理

快速说服别人

从对方出发

明确执行人

态度坚定

权力管理

语言：明确肯定

行为：培养团队 成就别人

看到、表达、行动

向上管理

我要什么样的配合，才能达成目标

社会财富从来不是被分配的，而是需要人们去主动获取

激励管理

当你要求时，他就不主动了

不主动做A事=主动做B事

合作管理

我 —>我们

潜力管理

唯有依靠优势，才能实现卓越

还可以怎么办？

止住手，睁开眼

焦虑管理

关注即强化

列出最坏结果清单

问题即机会让问题变优势

思维管理

撕掉标签，看清困扰你的人和事

沟通管理

让对方被看到

你+感受

目标管理

摆脱束缚，做自己想做的事

你的目标总实现不了，是因为你根本就没有开始

是什么阻止你实现目标？

我需要付出什么代价

冲突管理

有可能做到哪些？

我可以怎么做？

事先做一些准备