李想产品实战16讲读书笔记

这是一篇关于李想产品实战16讲的思维导图，主要内容包括：培养持续成长的团队，如何提高经营效率，提高触达效率，掌握经营节奏，如何打造爆品，如何给产品定价，如何选择产品设计，如何挖掘真实需求，如何建立用户共识，如何定义产品好坏，如何打造超越体验，如何打造高效协同的团队，如何找准定位。

李想产品实战16讲

• 如何找准定位
  • 找差异化定位
    • 看人生阶段
    • 看忽略价值
  • 找告诉增长市场
    • 看现在存量
    • 看未来趋势
  • 找没有满足的需求
    • 不被重视
    • 没有充分满足
  • 要看到用户的不同阶段
• 如何建立用户共识
  • 我们是谁
    • 你觉得自己是谁
    • 用户觉得你是谁
  • 我们为谁服务
    • 谁是真正的产品使用人？
    • 这是不是一个高速增长的用户群？
    • 这个群体有没有购买意愿和购买能力？
    • 这群用户我们能触达到吗？
  • 要和用户感知一致
  • 我们能带来什么价值
    • 功能价值
      • 解决实际问题
    • 情绪价值
      • 提供情绪出口
    • 都有最好
• 如何定义产品好坏
  • 向往感
    • 把自己放在用户视角
  • 安全感
    • 寻找惯性中的较真空间
  • 价值感
    • 用户会买单的价值排序
  • 好坏是用户感知到的
• 如何打造高效协同的团队
  • 统一标准
    • 统一目标
    • 统一工具
    • 统一语言
  • 嵌入流程
  • 只要成年人
    • 理性看到问题
    • 敢于承担责任
    • 不纠结不内耗
  • 工具与价值观要匹配
• 如何打造超越体验
  • 不分大中小中，而看高频低频
  • 细化竞品对比颗粒度
  • 超越的体验不是炒概念
  • 要有未来观
• 如何挖掘真实需求
  • 验证需求
    • 想象
      • 假设
    • 模拟
      • 求证
  • 共创收集用户调研
    • 回应场景式提问
    • 分小组讨论再汇总
    • 不问想要什么，而问期待什么
    • 共创调研只是为了充分表达
  • 回到购买现场观察
    • 买什么
    • 为什么买
    • 为什么不买
  • 广开言路多听多看
• 如何选择产品设计
  • 产品选择和用户选择一致
  • 选择不是非此即彼，也可以是取长补短
  • 同时考虑成本和效率优势
  • 警惕自嗨设计
• 如何给产品定价
  • 产品价值
    • 产品价值=产品力÷产品价格×产品质量
    • 用户能感知到的性价比就是产品力
  • 用户感知
    • 功能感知
      • 值这个钱吗？
    • 情感感知
      • 有多希望拥有？
    • 身份感知
      • 应该拥有这个产品吗？
  • 企业需求
    • 自我造血
      • 毛利率
      • 净利润
    • 持续生存
      • 预留资金
      • 未来投入
    • 不依赖投资
• 如何打造爆品
  • 复盘目标
    • 做对了什么
    • 如何做的更好
  • 复盘流程
    • 按计划
    • 按流程
    • 按数据
    • 按预期
  • 复盘组织
    • 一号位必须带动
    • 先倾听再认同后建议
  • 复盘一定要做细做深
• 掌握经营节奏
  • 从0到1
    • 拿到入场券
      • 集中力量办大事
  • 从1到10
    • 避免被淘汰
      • 为未来趋势准备过度
  • 从10到100
    • 晋级争夺赛
      • 匹配资源快速扩展
  • 既要现在也要未来
• 提高触达效率
  • 人
    • 完善的培训体系
    • 高效的复制体系
  • 货
    • 减少SKU
    • 突出卖点
  • 场
    • 建渠道
    • 定模式
  • 搭建系统运转流程
• 如何提高经营效率
  • 原子级经营预算
    • 最小颗粒
    • 最小环节
    • 最小单元
    • 最小责任人
    • 用户导向业务流
  • 提炼最佳实践
    • 最佳指标
    • 最佳动作
    • 最佳环节
    • 最佳链条
    • 精炼且可复制
  • 基于用户价值做取舍
    • 放大用户价值的成本不能省
    • 为了刷存在感的成本不能花
• 培养持续成长的团队
  • 招募比自己优秀的人才
  • 建立彼此信任的团队文化
  • 承认每一步失败的价值
  • 不惩罚错误，但惩罚反复错误
  • 组织团队共同学习并共同实战
  • 通过实战提高正反馈