解决问题的方法步骤5

汇总各种解决问题的方法步骤，有方法，有步骤，有重点注意事项。干货满满，有需要的朋友赶紧收藏吧！

解决问题5

提高解决问题能力的方法-本地惠生活

1.关注解决方案，而不是问题

一般来说，如果你过于专注问题本身，那么大脑就无法找到解决方案。这是因为当你把注意 力集中在问题上时，你实际上是在给自己灌输“消极情绪”，而这反过来又会激活大脑中的 消极情绪。它们就会阻碍你潜在的解决方案出现。

2.用理由来清楚地定义问题

通过反复去问“为什么”，你可以探究到问题的根本原因，这样你就能找到解决问题的最佳 方法。

3.简化事情

作为人类，我们倾向于让各种事情变得比他们本身更复杂!所以你有必要通过归纳来简化你 的问题。 移除所有的细节，回到基础状态。尝试去找一个简单、显而易见的解决方案——相比于以 往，你可能会对结果感到更惊讶!我们都知道，简单的事情往往是最有成效的。

4.列出尽可能多的解决方案

试着考虑“所有可能的解决方案”——即使其中的一些看起来很荒谬。这里重要的一点 是，你保持开放的心态来促进创造性思维，因为创造性思维可以激发你大脑中潜在的解决方 案。

5.横向思考

试着改变你的方法，用一种新的方式去看待事物。你可以试着改变你的目标，寻找一个与之 相反的解决方案!

6.使用创造可能性的语言

用“如果……怎么办”和“假设……怎么办”这样的短句来引导你的思维，这些术语可以开阔我们的大脑，创造性地思考，并鼓励解决方案的产生。

避免使用封闭性的负面语言，如“我不认为……”或“这是不对的…”。

问题分析与解决五步法，从小白到问题解决高手

什么是问题

问题就是目前的结果R1与期望的目标R2之间存在必须要消减的差距。

矫正型的问题：矫正有偏差的绩效或状况。

改善型的问题：改善提升现有的绩效水平，即有机会变得更好。

创造型的问题：创造新的事物。

问题分析与解决五步法

（一）界定问题

（何处）的（何物）（怎么了）发生了什么事情。

出现了什么非期望的结果？

期望的结果是什么？

（二）分析问题

1. 图形化分析工具

逻辑树：由一个问题按逻辑关系派生出一连串的子问题/因素，使原本无从下手的 大问题逐渐分解为能够解决的问题；每一个概念由其下一层的若干个概念归纳而 成，或者说每一层的若干个概念由其上一层的概念演绎而成。

鱼骨图：主要用于收集各方因素，找到潜在原因

帕累托图：根据二八则，关注重点问题。

2. 5Why分析法

（三）提出方案

1. 思维导图

2. 随机词

（四）评估决策

决策评估评分表

潜在问题分析表

（五）实施方案

制定实施目标的原则要遵循SMART原则。

问题解决的基本步骤

一、提出问题

问题就是矛盾，发现问题就是发现矛盾的存在，并产生解决矛盾的需要和动机，这是把社会的需 要转化为个人思维活动的过程。发现问题是问题解决的开端，也是问题解决的动力。

二、明确问题

所谓明确问题就是分析问题，抓住问题的核心与关键，找出主要矛盾的过程。明确问题依赖于两 个条件。

1 .依赖于是否全面系统地掌握感性材料。问题总是在具体事实上表现出来的，只有当具体事实的 感性材料十分丰富且符合实际时，才能通过分析、综合、比较等，使矛盾充分暴露并找出主要矛盾。 这是明确问题的关键。

2 .依赖于已有的知识经验。知识经验越丰富，越容易分析问题并抓住主要矛盾，越容易对问题进 行归类，使思考具有指向性，便于有选择地应用原有知识经验来解决当前的问题。

三、提出假设

提出假设就是在明确问题的基础上，对问题解决的具体方案提出假定和设想。问题解决的方案常 常是先以假设的方式出现，经过验证逐步完善的。假设是人们推测、假定和设想问题的结论与问题解 决的原则、途径、方法。

假设的提出是从分析问题开始的，在分析问题的基础上，根据问题的性质、问题解决的一般规律 及个人的知识经验，在头脑中进行推测、预想和推论，然后有指向、有选择地提出解决问题的建议和 方案 ( 即假设) 。方案是否符合实际，是否有利于问题的解决，还有待于验证。假设的提出就为问题解 决搭起了从已知到未知的桥梁。

四、检验假设

检验假设是对假设进行验证的过程，它是问题解决的最后步骤。检验假设的方法有两种。

一种是 直接检验，即通过实验和实践活动来检验。这是检验的最根本、最有效的手段。

另一种是间接检 验，即在头脑中根据已掌握的科学原理、原则，利用思维对假设进行论证。对于那些不能立即通过实 践直接检验的复杂的假设常采用间接检验。

五个方法：如何高效解决问题？

第一个方法是“明确问题”。

要解决问题，首先要明确问题的本质和范围。通过仔细分析问 题，并提出明确的问题陈述，可以帮助我们更加准确地找到解决问题的方向。

第二个方法是“积极寻求帮助”。

与 他人交流和讨论问题，可以帮助我们获取新的思路和见解。无论是与朋友、同事还是专 业人士进行交流，他们可能会提供宝贵的建议和解决方案，帮助我们更好地解决问题。

第四个方法是“灵活变通”。

在解决问题的过程中，我们常常会面临各种未知的挑战和障 碍。持灵活的思维和态度，尝试不同的解决方法，寻找最适合当前情况的策略。适应性 强、能够根据实际情况做出调整的解决方案往往更加高效。

第五个方法是“持之以恒”。

解决问题需要时间和耐心，我们需要坚持不懈地努力。即使在 面对困难和挫折时，我们也不能放弃追求解决问题的目标。通过持之以恒的努力，我们 可以更好地克服问题，并获得满意的解决方案。

第三个方法是“分解问题”。

有时一个大问题可能会让我们感到无从下手，这时候我们可以 采用“分而治之”的策略，将大问题分解成若干个小问题。通过解决每个小问题，逐步接近 解决整体问题的目标。这种方法可以帮助我们更好地管理和掌控问题的复杂性，提高解 决问题的效率。