导图社区 1-企业管理-03职业素养与工作原则-003
1-企业管理-03职业素养与工作原则-003
我们要理解什么是标准？ ①标准是上级的具体要求； ②标准是上级检查工作和考核下级的依据； ③标准就是下级开展工作的基础 ④通常上级的要求越明确，下级的执行越到位； 那么上级如何做到要求明确呢？ 1）就是对工作有掌控感，关键节点到清晰，工作分解要到位。目标拆解的越细越好；要沟通到位，这样才会确保结果的正确性； 2）布置工作时、要对下级提出数量，质量，成本，时间的要求； 3）上级关注什么，就对下级强调什么； 交接工作分为三种：轮岗、离职、流程交接；轮岗和离职交接是永久性，要注意⚠️，写明交接人、接替人； 交接工作时、一方有三重境界： ①按照清单走流程； ②交经验，还交教训、避免接收的人走弯路； ③留下联系方式、随时准备支持；
编辑于2024-03-13 21:35:38- 职业素养
- 工作原则
- 布置工作
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"46个方法助你大胆投资自己！从日常习惯到长远规划，学会用金钱、时间和精力滋养未来关注饮食睡眠，用科学方法提升健康以目标为导向，分析技能缺口并制定每日计划把学习变成娱乐，在输入中不断发现新认知主动向优秀前辈取经，通过旅行、社交开拓视野记住：20多岁的选择决定30岁的模样工作本质是利他，在服务他人中找到自我价值拥抱失败，突破舒适区每一次尝试都在为更好的你铺路" 。
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