导图社区 2-企业管理-02战略规划与年度目标拆解-015
2-企业管理-02战略规划与年度目标拆解-015
1-企业里目标分为两大类：经营目标和管理目标 2-经营目标划分：销售收入，利润，生产力，市场占比率，客户满意度； 3-经营目标来自于企业的经营系统（人财物产供销）； 4-管理目标划分：骨干人才保持率，员工满意度，IT 系统完备率，建立授权体系，健全质量管理体系等； 5-管理目标来自于企业的管理系统（使命，愿景，流程，制度）； 6-大都数企业重经营轻管理，只追求财务结果，忽略各方面平衡发展； 7-按照平衡积分法的观点，企业需要在四个领域设定目标： ①财务，客户，内部流程，学习成长，财务和客户领域的目标属于经营目标； ②内部流程和学习成长领域的目标属于管理目标； ③财务，客户，内部流程方面的目标由企管部门督导考核； ④学习成长方面的目标由人力资源部门督导考核； ⑤学习成长目标来源于人力资本（能力），信息资本（科技）和组织资本（协同）；
编辑于2024-03-14 16:49:38- 年度规划
- 战略目标
大脑营行-商业思维-【外部营销体系&内部招聘体系+激励体系+运营体系】 含5个作品大脑营行商业思维是一套强营销、重实战、以快速变现和资源整合为核心的商业方法论。 · 如果你是： 一个从事直销、微商、实体招商、知识付费等领域，急需突破销售和招商瓶颈的创业者，它提供的方法论和话术可能对你有立竿见影的帮助。 · 如果你是： 一个追求长期主义、注重产品研发、企业文化和技术壁垒的企业家，你可能会觉得它过于浮躁和短视。
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【企业与个人】如何搭建一套完整的专家级知识体系？ 含13个作品个人的知识体系是思维的脚手架，核心目标是解决问题、做出决策和促进个人成长。 企业如何搭建知识体系（打造组织的“数字大脑”） 企业的知识体系核心目标是提升协作效率、保障知识传承、驱动业务创新。
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"解决万‘斑’烦恼，从了解开始！本次分享由XX讲师于2023/12/30 1930带来，深度解析色斑成因与科学应对斑分定性斑（如老年斑）与活性斑（如黄褐斑），真皮黑色素是长斑主因2050岁女性需注意：紫外线、内分泌失调、化妆品刺激等内外因素均可诱发色斑健康管理关键：防晒 补水 充足睡眠 营养补充（维C/E、蛋白质等）。祛斑方法涵盖中医（穴位按摩/药物调理）、西医（化学剥脱）及营养干预，同时警惕六大禁忌急于求成、忽略内在调理等科学祛斑，内外兼修才是王道！"
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