导图社区 1-经营管理-01组织建设与组织设计-014
1-经营管理-01组织建设与组织设计-014
1-定岗定编能够根据企业发展的目标，进行企业中岗位的设计，使企业的岗位设计趋向合理。 2-定岗定编能够明确企业中各个岗位的职责、权力以及与其他岗位的关系。 [太阳R]定岗定编能够帮助企业进行人力资源规划、预测，更好地帮助企业实现其业务目标。 3-企业通过定岗定编，能合理调配人员，合理控制人员数量，避免人才资源的浪费，在确保企业的生产效益的同时，尽可能精简人员。 4-定岗定编能够帮助企业进行人力资源规划及预测，更好地帮助企业实现业务目标。 5-定岗定编有利于员工的成长。定岗定编，一专多能、内部兼职等举措，把帮助员工成长落到了实处。定岗定编有利于企业文化的践行。 6-定岗定编有利于进一步提高劳动生产率，提升利润，更好地履行企业对社会和员工的责任。 7-关键职能设计（核心岗））要根据企业的目标和战略，在众多的基本职能中找出一个或少数对实现企业战略起关键作用的职能，把它置于企业组织结构的中心地位。
编辑于2024-03-15 16:33:36- 组织设计
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