导图社区 2-经营管理-02经营管控与经营检视-008
2-经营管理-02经营管控与经营检视-008
1-组织支撑战略，合理的组织架构才能保证目标达成；确立了汇报关系，明确了每个人的工作职责，也把最需要在一起工作的人组织到一起，接下来就要考虑工作程序方面需要做哪些改进能增加工作效率； 2-汇报关系和工作程序确定之后，接下来就要选拔和配置合适的人员，同时还要为选用的人员提供与工作职责相关的各种培训。 3-员工要想完成工作任务首先要得到所需的信息，信息传递的渠道，速度，准确性和时机都要考虑的重要因素。要确保信息在正常的途径获得，而且要有合理的机制保证新思想的分享。 4-要明确鼓励有利于符合利益相关人要求行为和结果。如果工作业绩不佳，要确保相关人员得到建设性的反馈，并能够及时改进。
编辑于2024-03-16 12:44:42- 经营管理
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