导图社区 全员营销计划
这是一篇关于全员营销计划的思维导图，主要内容包括：事故线索推荐，二手车推荐，售后业务推荐，装潢销售，新车推荐。
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全员营销计划
新车推荐
【认定要求】
被推荐客户未进过店
未联系店内任意销售顾问
未在OTR系统建档
推荐人跟客户有对接信息记录，如电话记录、微信截图等
【奖励】
推荐成功奖励：500元/台（如客户为我司老车主或者老车主直系亲属购车，奖励200元/台）
推荐人：交车当月发放奖励，从工资中体现
被推荐销售顾问：从当月绩效里转移500元/台或200元/台支付给推荐人
【流程】
推荐人第一时间将客户购车信息发送“市场部经理”报备；
市场部登记信息，月底与销售内勤核对当月购车信息；
市场部核算推荐奖励薪资给到行政，行政计算薪资；
装潢销售
推荐人第一时间推荐客户对接“装潢部经理”
客户就装潢项目未与公司其他人联系；（如有联系，按照对接时间核对，如电话记录，微信联系截图）
成交后给予成交价的2%的绩效奖励；
客户信息推荐装潢部即可；
装潢部月底月度推荐奖励明细交予市场部，市场对接行政部计入当月薪资；
二手车推荐
第一时间线索给到二手车部门；
且客户未与公司任何部门及人员接触；
成交后当月，从工资中发放体现；
推荐收购：非本品300元/台，本品800元/台；
推荐购买本品二手车，奖励500元/台；
推荐人第一时间把客户信息发送至“星伙伴二手车推荐收购交流群”；
二手车经理月底月度推荐奖励明细交予市场部，市场对接行政部计入当月薪资；
事故线索推荐
事故信息公司及事故专员未接收到；
线索（地址、车牌号或现场照片）第一时间给到“留修专员”；含本渠道客户，客户第一时间联系销售顾问，销售顾问推荐事故；
奖励金额
定损一万以下30元/台奖励；
定损一万至五万50元/台奖励；
定损五万元以上200元/台奖励；
推荐人：推荐当月发放奖励，从工资中体现；
被推荐外拓人员：发放给推荐人的奖励金额从当月绩效里面扣除；
线索第一时间给到“留修专员”（微信或者电话）
留修专员对接、并登记；
月底月度推荐奖励明细交予市场部，市场对接行政部计入当月薪资；
售后业务推荐
销售导航成功
销售奖励200元/台；公司当月薪资内发放；
销售前对接“售后前台”报备，登记；
售后前台月底汇总奖励至市场部，市场汇总后给到行政计入当月薪资；
