最大化能力GAP

职场晋升,通过这一系列步骤，可以逐步缩小最大化能力GAP，从而达到更高的能力水平。希望可以对大家有所帮助！

最大化能力GAP

• 岗位技能经验
  • 审计行业
    • 审计员2→审计员1→项目经理2→项目经理1→高级项目经理2→高级项目经理1→经理2→经理1→高级经理2→高级经理1→授薪合伙人
    • 捋顺所有会计科目→单体试算平衡表：勾稽关系、逻辑关系、→报告及附注→做计划、分解任务、排时间→情绪价值、夸人、管人、沟通→向上争取、向下分工、价值区分-手头工作量高的工作→CPA综合阶段考过→与上级沟通、维持关系→开会主持会议
• 副业策略
  • 内容输出、主播讲课、讲专业知识、做思维导图、提取知识点 、练习说话
• 求职技能
  • 跳槽技能、简历技能、投递技能、面试技能、转行技能
• 升职加薪技能
  • 升值加薪操作、升职加薪谈判
• 个人素质
  • 时间管理、沟通表达、情商管理、逻辑思维、商业思维、人生格局
• 办公室技能
  • 会议参加组织、文书写作、方案制作、任务执行、办公软件
• 行业了解
  • 行业研究能力、行业经验总结
• 管理经验
  • 项目管理、向上管理、向下管理、绩效管理、高管才能
• 资源积累
  • 人脉资源、机构资源