公众号产品宣传专栏

这是一篇关于逻辑的思维导图，主要包含培训专题、 咨询专题、 公开课系列、 线上系列等。

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• 培训专题
  • 管理类金牌课程
    • 高层管理者
      • 企业全面运营管理
      • 董、高、监提升
      • 高层管理《战略管理》
      • 高层管理《商业模式画布》
    • 中层管理者
      • 中基层管理者-《管理者12个关键管理场景修炼》
        • 适用于3-5年及以上管理者，具备一定管理经验
      • 中高层管理者-《管理核心五任务》
        • 适用于具备一定管理能力，对团队建设有提升需求的管理者，从选育用留评角度
    • 新任管理者
      • 《从技术走向管理》
        • 适用于从技术、研发岗位走向管理岗位的1-3年内管理者
      • 新经理《管理者三项核心修炼》
        • 适用于职能、业务、辅助岗位新任管理者、新晋/进管理者
  • 管理者自我修炼
    • 结构化向上汇报与逻辑表达
    • 管理者演讲与说服力
    • 管理者高效管理习惯
      • 时间管理、目标管理
  • 人才发展从业者的赋能系列专题
    • 《敏捷培训项目设计》
    • 《五维一体培训体系搭建》
    • 《师课共创-从经验到课程的萃取开发》
    • 《从走向讲台到完美课堂》
    • 《批量复制：人才快速培养与复制体系打造》
    • 《关键岗位人才盘点与人才梯队建设》
  • 版权课
    • 极简绩效管理
    • 敏捷交付™——卓越供应链管理
    • 天龙八部-项目管理
    • 新营销飞轮（数字化新媒体营销）
    • 体验创值画布（实现服务升值，塑造品牌价值）
    • 当责领导力
    • 左圆右方创新思维项目（创新式解决问题）
    • 剧本杀系列
  • 人力资源专题
    • 招聘
      • 金牌面试官
      • 人才甄选技术
    • 培训
      • 《五维一体培训体系搭建》
    • 薪酬
      • 全面薪酬诊断与管理
      • 薪酬体系方案设计
    • 绩效
      • 绩效管理与辅导
        • 适用于业务管理者
      • 绩效绩效方案设计与落地
        • 适用于HR部门
      • 绩效改进工作坊
    • 劳动关系
      • 劳动法与劳动用工风险防范
• 咨询专题
  • 组织
    • 工作坊
    • 顾问陪跑
    • 咨询项目
  • 薪酬
    • 工作坊
    • 顾问陪跑
    • 咨询项目
  • 绩效
    • 工作坊
    • 顾问陪跑
    • 咨询项目
• 公开课系列
• 线上系列
  • 人才画像训练营
    • 介绍
  • 薪酬训练营
    • 介绍
  • 绩效训练营
    • 介绍
  • 微课
    • 300讲
    • 100问