3DEC角色定位及任职资格标准

角色定位及任职资格标准，介绍了 知识技能要求、 绩效表现、 工作经验、 能力素质要求等。

3D+E+C

• 角色定位（do）
  • 发展层
  • 独立层
  • 骨干层
  • 资深层
• 知识技能要求（display）
  • 教育经历
    • 学历水平
    • 专业
    • 学校偏向
  • 职称/执业资格
    • 各类内外部职业资格认证
  • 专业知识技能
    • 专业知识-培训
    • 专业技能-实践观察、测量
• 绩效表现（deliver）
  • 达到结果的所具备的行为表现-公司统一规定
• 工作经验（experience）
  • 行业经验-工作年限、同岗位工作经验
  • 专业经验-专业成就、核心职责、全面专业经验、跨专业工作经验、跨平台工作经验
  • 项目经验-角色承担、项目类型/规模、项目数量、项目成果
  • 管理经验-体系建设、带团队、培养团队、跨团队协作、多项目管理
• 能力素质要求（competency）
  • 软性专业素质
  • 管理能力