导图社区 营销体系建设
营销体系建设逻辑,包含营销战略规划、营销部门组织体系建设、 内部管控体系、 日常管理体系建设等。
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华东区项目
营销体系建设
营销战略规划
3-5年经营目标
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3-5年人才培养和团队打造
3-5年营销管理成熟度(制度、流程、标准)
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市场调研分析、评估与产品定位
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潜在客户的开发
客户档案建立
应收账款管理
应收账款账期政策
应收账款定期对账
应收账款预警线
应收账款催收流程
日常行政事务管理
日常会议流程
人员招聘
人员考核评估
了解部门人员的思想动态
风险防范管理
客户投诉的处理流程
外协管理
地方政府关系
地方高校关系
营销部门组织体系建设
团队平台需建立合理的游戏规则
团队平台利益共享实现共赢
项目平台搭建步骤
寻找“成交手”
销售环节动作分解后进行岗位分工
梳理岗位之间的工作关系进行岗位分类
榜样培训
建立薪酬激励政策
营销日常工作运营、督导及管控
销售团队复制,核心在于寻找第二“成交手”
销售团队扩大化
内部管控体系
检查管控
客户拜访计划
客户拜访行程
目标(销售、回款)完成情况
培训训练管控
销售团队会议
培训主题
定期一带一评估
财务管控
差旅费用标准
招待费用标准
预算外费用报批流程
安全风险管控
人员出差过程中的安全
产品安全管理
制度流程建设
部门的流程起草
部门的政策制定
制度执行的反馈
日常管理体系建设
计划模块
月度目标(销售额、回款)分解落到个人
潜在客户拜访计划
行动计划步骤
执行模块
接收订单
每单跟踪
应急处理
处理模块
总结好的形成流程、标准
总结不好的如何规避
如何改进的措施