面试问答分类详解

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面试问答分类详解

个人基本信息

请简单介绍自己？

您好,我叫$$。我来自$$院,专业学习的是￥￥￥。作为一名应届生,我认为自己在三个方面比较有优势；首先，我曾负责部门每月焦点课题的开展和呈现，了解项目管理的基本理论、方法和工具；其次曾有亲自参加部门提高机器稼动率的项目主要工作是辅助设备三色灯的安装和调试，记录采集设备工作状态和处理设备异常；最后，不仅接受公司系统的培训有关精益和TPM设备管理的的有关知识而且还有培训部门生产班组的经验。最后的最后，倘若我成功应聘,我一定会在这个工作岗位上交上一份让公司，老板都满意的答卷!谢谢!(鞠躬)

你的家庭情况是怎样的？

我有一个四口之家，包括我的父母和姐姐。

你最大的优点是什么？

能够将工作变成自己的兴趣。我很早就明白一件是兴趣这种东西不是生来就有的，就像你在没遇见某个人之前从来不知道自己的理想型是什么样的。甚至说你原本有自己的一堆规矩，结果遇到某个人后，去你的，你就是我的规矩。毕竟在不了解的时候，怎么可能知道自己到底是真的喜欢还是讨厌呢？所以无论是兴趣还是爱好，都是在接触和深入的过程中，慢慢生产的，工作依然，我心中一直明确知道工作中产生的成就感就可能会帮我找到兴趣所在。我会从中挖掘到自我价值感。比如不断给自己设置一些小目标，在攻克它的过程中感受到价值感。并且，更多的关注事物的积极面，及时感受当下自己的进步，并为之感恩自己。很多人想靠兴趣养活自己，而我是想靠自己养活兴趣。正如哈佛首任女校长所说的Go where you want to be and then circle back to where you have to be.

你最大的缺点是什么？

我认为我的一个挑战是我个人喜欢安静的环境，我在社交场合可能会感到不自在，我倾向于他人保持一定的距离，这可能会让人误解为冷漠或不感兴趣。然而，我意识到这是我的一个成长点，我一直在努力提高我的社交技能。我参加了一些沟通和人际关系培训课程，并且在工作中，我主动寻求与同事合作的机会，这帮助我更好地理解团队合作的重要性，并提高了我的沟通能力。但是如何在生活中跟同事们打成一片，至今仍然是困扰我的问题。

你最欣赏你朋友的哪些优点？

我最欣赏我朋友的亲和力。亲和力是一种能够让人感到舒适和受欢迎的能力，它能够帮助人们建立信任和友谊。在我的实习经历中，我遇到了一位非常有亲和力的同事，他总是能够轻松地与他人建立联系，并且能够帮助我更好地融入团队。

你有什么兴趣爱好吗？

我的兴趣爱好是喜欢训练各类聊天AI为自己指导工作和生活，并且非常关注AIGC领域。我认为将来人们使用AI工具辅助办公将会是现在人们使用WPS那样普遍，因此我一直在关注这个领域的发展。在我的业余时间里，我喜欢阅读有关AI技术的书籍和文章，并且尝试使用一些AI工具来提高我的工作效率。例如，我使用了一些AI写作工具来帮助我撰写文章和报告，这些工具能够帮助我更快地完成工作，并且提高我的写作质量。

职业规划和选择

行业选择

你为什么选择这个行业？

我选择的工控行业是因为我对其充满着浓厚的兴趣和热情。一方面，我认为自动化技术是当今工业领域最具前景和发展潜力的领域之一。随着科技的不断进步和工业化程度的提高，自动化技术在生产和制造领域中的应用将越来越广泛，这为工控行业带来了巨大的发展机遇；另一方面，我对自动化技术的应用和创新充满好奇心。自动化技术不仅可以提高生产效率和质量，还可以降低生产成本和劳动强度，这对企业的可持续发展具有重要意义。我希望通过在自动化行业的工作中，不断学习和探索新的技术和方法，为企业带来创新和改变。举个例子，我曾经参与了一个自动化生产线的优化项目，通过引入新的自动化裁皮机，极大提升裁皮公司生产效率，大大降低了人工成本。这个项目的成功经验让我更加坚定了我选择工控行业的信心我希望能够在这个充满活力和创新的行业中发挥我的专长和才华。

公司相关

你了解我们公司吗？

（必须能够谈论一些关于应聘公司的产品、服务、收入、形象、目标、历史和企业文化等问题,）

你为什么想到本公司来工作？

其实就是您可能经常听到的三个原因:第一，我认为我的专业、我的实践经验等比较适合该岗位;第二是贵公司在业界的知名度高;第三就是大公司的好处,例如工作环境好,同事们个个都很优秀,培训及薪资福利比较好。

你还应聘过别的公司吗？如果其他公司也给了你offer,你会怎选择呢？

我主要投的是电气设备制造和自动化控制两大类的公司。作为电气工程专业的学生,投电气行业是一个常规的选择。投自动化是因为我对工控行业非常感兴趣,希望能够在这个行业里面积累经验,还有就是我认为贵公司提供的培机制和职业发展平台非常符合我的职业规划。如果我有幸收到贵公司的offer，我会毫不犹豫地接受，因为我认为这是一个能够让我充分发挥潜力并实现个人职业目标的平台。

职业规划

你的职业规划是什么？

不是职业规划，是能力规划

先适应，后进阶，再发展

那一开始，肯定是要先适应公司的环境，公司文化，掌握岗位能力；然后让自己的能力有进阶吧，除了把自己的本职工作做到最好，再提升公司要求的其他能力，尽力成为部门的骨干领导的核心员工；到了三年左右，如果能承担更大的责任，当然会更有成就感。

你为什么不去读研，以后打算读研吗？

短期稳定，长期个性（民企至少3-5年的稳定期）；真诚的表达，并说出原因

我之所以不选择读研,一方面是因为我想找技术方面的工作,而从事技术工作我个人认为更需要的是实践经验,所以我想先工作,积累一定的行业经验和资源,然后再有针对性地选择进修,弥补自己在理论水平或者其他方面的不足。另一方面是因为我没有想好要学什么专业。高考的时候填写的专业志愿比较盲目,什么热门选什么。现在成熟了,对于专业的选择会比较理性和谨慎一些。如果选择读研,我想一定要选择一个适合的专业,可是我目前还没有一个特别明确的目标,所以我选择不考研。

在找工作时，你会考虑哪些因素？

我会首先考虑行业,看这个行业的发展潜力;然后考虑单位,看这家单位在行业中所处的地位;再考虑职位,看这个职位跟自己专业技能和职业生涯规划的匹配度。当然,所有这些因素里,最重要的还是机会,就是说,这个职位能否给我带来足够的发展机会,让我的才能得到充分发挥，自身的潜力得到充分挖掘,跟单位一起成长。

你有没有考虑过创业，如果有，打算什么时候创业？

我没有创业的打算。因为您也知道,对于应届生来说,创业比找工作还要困难得多,面临的问题也更多,资金问题、经验问题、团队问题等等,这些我想都是创业的门槛。我还是认为应该走传统路线,先找一份好工作,争取在工作中做出业绩,加薪升职。

职位相关

为什么想应聘这个职位？

一方面是，因为我认为这个职位能够让我充分发挥我在自动化方面的专业知识和技能。另一方面是总的来说，我认为这个贵公司自动化工程师岗位与我个人的职业规划和技能非常匹配，我期待能够加入贵公司，为公司的自动化项目贡献我的力量，并在这样的环境中不断学习和成长。

你的性格似乎不太适合这份工作？

我认为我的性格特点是灵活应变、适应能力强。在工作中，我能够根据不同的情境和需求，灵活调整自己的工作方式和方法，适应不同的工作环境和要求。

这份工作很枯燥。你怎么看？

我个人认为无论是什么工作,做久了都会觉得枯燥的。我在公司实习的时候,每天的主要工作就是负责****，这看上去就是一个很无聊、很枯燥的工作。但是,我从输入的这些枯燥信息中,逐渐熟悉了客户的需求、货物在仓库的存储及出入流程,使我比较全面、深入地了解了一个物流配送中心的运作流程。我想只要学会在枯燥的工作中给自己设定目标,努力去完成这个目标,就不会觉得工作枯燥,意义是自己发掘的。

教育经历

你最喜欢什么课程？为什么？

我比较喜欢电气控制与PLC这门课。电气控制与PLC是我们电气自动化专业学生应掌握的一门看家本领。在现代工业生产中，自动化控制已经成为了不可或缺的一部分。通过学习电气控制与PLC，我可以了解到了自动化控制的基本原理和方法，并且亲手实践PLC在自动化控制中的应用。

你最不喜欢什么课程？为什么？

电机学，“电气四大天书”一方面，电机学是电气工程领域的重要课程之一，但是它的内容非常晦涩难懂。在学习过程中，我经常感到困惑和迷茫，不知道如何理解和掌握这些知识。另一方面，该课程是一门理论性很强的课程，它更加偏向抽象的理论而不是具体的实践。在学习过程中，我经常感到缺乏实践经验，不知道如何将理论知识应用到实际工作中。

你认为你在学校属于好学生吗？

我认为我在学校属于好学生。虽然我的学习成绩一般，但是我在实习经历方面非常丰富。我认为，学习成绩并不是衡量一个学生好坏的唯一标准，实习经历也是非常重要的。

实习经历

在你的实习经历中，你遇到过什么困难？你是怎么解决的？（假如再给你一次机会，你又如何处理？）

挫折逆袭类案例

工作能力及职业素养

你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？

虽然我是应届毕业生，缺乏经验，但是我有信心能够胜任这项工作。首先，我在大学期间学习了很多相关的知识和技能，这些知识和技能为我胜任这项工作打下了坚实的基础。其次，我参加了很多实习项目，这些实习经历让锻炼了学习能力。举个例子.....

如果你的意见与老板或者上司的意见不一致，你怎么办？

我觉得在处理这个问题的时候,首先要对领导表示尊重和信任。通常领导看到的是全局,而我可能看到的只是细节,还是要先仔细聆听领导的意见,看看是否有我没考虑到的方面。但如果我认为我的意见比较好的话,我也不会保持沉默,我会主动和领导分享我的建议,与他交换意见,进行沟通。如果沟通不能达成一致,我会服从领导的意见并执行,因为公司的制度是不能破坏的。但我会在执行的过程中继续跟进我的关注,并随时将情况反馈给领导,使得整件事情处理得更加完善。

你在以往的经历中有过与他人意见不合的时候吗？你是如何处理的？

在我以往的经历中，我有过与他人意见不合的时候。我认为，与他人意见不合是很正常的事情，关键是如何处理这种分歧。当与他人意见不合时，我首先会先冷静下来，认真听取对方的意见和想法。尝试理解对方的立场和观点，并且思考是否有更好的解决方案。如果我认为自己的观点是正确的，我会尝试用事实和数据来支持自己的观点，并且与对方进行沟通和交流。如果我认为对方的观点是正确的，我会虚心接受对方的意见，并且尝试改进自己的观点。

对于加班，你是怎么认为的？

我对加班是这样看的:无论做什么工作都要有责任心。所以,如果是因为工作需要而加班,当然没问题。但是也应该注意提高工作效率,如果是因为工作拖沓而加班,那是不可取的。例如,如果别人8个小时做完的工作,我4个小时就做完了,那为什么还要加班呢?

如果领导看你表现好,又安排你4个小时的工作任务怎么办?

那就做呗。这说明领导器重我,我还多学到东西了呢。另外,还有一点,工作是永远做不完的,在努力工作的同时,还是应该多注意休息,以更饱满的精神投入第二天的工作。

你对跳槽怎么看？

我认为频繁的跳槽对于自己的职业生涯发展是不利的,因为在一个新的环境下,你还需要长时间去适应工作的内容、新的环境、新的资源,很多职业经验至少也需要连续做3~4年才能有所积累,如果频繁跳槽,必然要承担更大的压力。而且,任何公司恐怕都不敢招一个频繁跳槽的员工。所以,对于跳槽我持谨慎态度。我会在岗位上先工作至少3年,先在这个职位上做出业绩,提升自己的能力,然后再去考虑公司是否有我继续发展的空间。我想对于表现优异的员工,公司会想方设法留住的

你能够在压力下工作吗？

我有能力在高压之下高效率地工作。举个例子：我曾经在接近月末去接收工作时，但是我的交接人跑路了，我需要在月末保质保量的完成3份PPT和2份表格统计。当时，我感到非常紧张和压力。但是，我并没有放弃，而是冷静下来，制定了一个详细的工作计划。我首先将任务分解成小部分，在与同事进行了沟通和协作中逐一完成上述工作。这个经历让我更加自信和坚定，我相信自己能够在压力下工作，并且能够完成任务。

比你学历低的同事和你拿到的起薪是相同的，你如何看待？

对于我来说,这完全不是问题。我不在意学历高低造成的待遇不公平,我在意的是公司是否能够对于工作能力以及工作量大小有一个公平的权衡标准。从我个人来讲,绝对不会看不起比我学历低的人,只要他有真才实学,我很乐意向他学习。因此,我相信,公司安排我们的起薪相同,也是因为公司对于我们的能力有着相同的估量,我会和同事好好合作,一起把工作

期望值问题

你对工资报酬有什么样的要求？

了解岗位工资+提问薪资结构+给出明确期待+接受商量范围

“咱们公司的收入结构是什么样的？”对我来说,第一份正式工作的薪金不是最重要的,我更看重的是职位的长远发展。但是，我也期望有一个比较符合该职位市场行情的薪金待遇。就学历而言,我是统招本科；就专业而言,我是自动化专业，与该职位的专业要求对口；;就能力而言,实习经历还算丰富,学习能力和抗压能力都还不错。如果能够胜任这个职位,对于薪水,我希望是在4000~5000之间。当然，如果能够在食宿方面有所补贴的话，工资报酬也可以酌情商量。

如果无法给你解决户口问题，但是其他条件都能满足你，你是否还会来本公司工作？

我很喜欢贵公司,对于公司能够在各个方面最大程度地证明我的价值表示衷心的感谢。对我来说，一份工作的取舍关键还是在于其长远的职业发展。我觉得贵公司的这个职位正是我所期望的,所以我不会因为户口问题而否定这个选择。当然,户口问题确实也是我关注的问题,如果能办下户口,那固然很好。但如果公司暂时有困难,我也表示理解，毕竟事业的发展空间对于我来说才是最重要的。中国的户籍改革也在不断深化中,我相信未来无论是否有本地户口，待遇及其他的生活便利性方面都不会有太大的差别。这个问题我会好好权衡作出慎重选择的。

你有什么问题要问我吗？（向面试官提问）

心法：问融入，而非个人；问长远，而非短期；请教，而非检查

其他问题

你是怎样准备这次面试的？

令你印象最为深刻的一件由你来负责的事情是什么？

请描述一件让你感觉最失败的事情或者经历。