导图社区 岗位竞聘思维导图
这是一篇关于朱聿龙岗位竞聘导图的思维导图，主要内容包括：竞聘岗位，个人简历，五大优势，四种认知（如何履职），两个感恩。
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电商部人员工作结构
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管培生课程作业
行政人事工作分析
朱聿龙岗位竞聘导图
两个感恩
感恩陕西省煤层气公司钻采分公司
感恩公司领导班子带领大家锐意进取、开拓创新、业务蒸蒸日上，为员工搭建广阔的发展平台，激发的全体干部职工干事创业的激情
感恩领导、同事
感恩这么多年帮助我成长的领导们、师傅们、同事们，感恩你们一路引领、教导、陪伴、激励、鞭策
五大优势
品行端正，不做有违道德的事
热衷于学习历史文化典籍
有大局意识和全局观念
有团队意识和协作精神，崇尚合作共赢
真诚对人，认真对事，简单做人
吃苦耐劳，性格坚韧
执行力强
有责任感，把事当回事
遇到困难时，不轻言放弃
态度端正，不推诿扯皮
工作能力强
大型文字材料，经常是加班延点熬夜完成的
协调工作，配合部门，做到了承上启下。
敢于创新、善于创新
起草并印发煤层气公司《培训计划》、《劳动合同管理》等多项管理类制度及规划文件
设计方案并组织拍摄《保密宣传月相关视频》
文字功底强
行政工作及人力资源业务知识储备足
善于学习、思考、总结，思维活跃、思想新颖
独自完成过公司季度总结、半年总结、年度总结；独自起草公司有关管理类文件；多次发表新闻稿件、视频稿件及文艺稿件，其中学习强国平台发表2篇。
四种认知（如何履职）
自身能力的认知
自身素质硬
自我净化、自我完善、自我革新、自我提高
本领功夫硬
将党章党规党纪知识内化于心
教育防控的认知
加强纪检干部政治理论学习，业务知识学习，提高履职能力，克服本领恐慌
多措并举加强警示教育，让广大干部职工始终对纪律规矩保持敬畏之心
靠前监督、跟进督办、精准监督的认知
聚焦廉洁风险点和作风问题，强化靠前监督，防患于未然
时间紧、任务重、要求高、标准严的情况下，坚持做到统筹兼顾、分清轻重缓急、保质保量完成分内工作
跟进督办，当好督办事项“督办”人
新时代行政工作及综合办公的认知
行政工作、综合办公以及人力资源工作总结来说就是：一是“做”，二是“做了”，三是“做好”。公司综合部工作就是服务领导、服务部门、服务群众，很大程度具有上层建筑的性质，属于复杂劳动、脑力劳动范畴。因此，要求更严、标准更高、责任更大。满足于“做了”都不行，必须要“做好”。所谓“做好”，通俗点说，就是干得漂亮，刀切豆腐两面光，既好看也实在，既有水平也有实效，既让领导放心也让群众满意。
个人简历
个人基本情况
中国共产党党员
中级政工师
本科
工作经历
2010.03--2013.12 澄合矿务局天宇公司党政办公室 文书
2013.01--2016.03 陕西省煤层气公司天宇公司党政办公室文书
2016.04--2018.03 陕西省煤层气公司天宇公司综合部副主任
2018.04--2021.12 陕西省煤层气公司铜川分公司综合部政工师
2022.01—2023.11 陕西省煤层气公司铜川分公司综合部
2023.12至今 陕西省煤层气公司钻采分公司综合部
工作经历：多年以来一直从事办公室相关业务，对行政工作有一定的理解。2023年5月至今相应公司双向交流，在煤层气公司总部综合管理部从事行政工作及人力资源工作，负责公司培训工作、外事工作、社保相关业务及保密工作多项业务。
获奖情况
2016年被评为陕西澄合天宇勘探建井工程有限责任公司“2015年度先进工作者”。
2017年被评为陕西澄合天宇勘探建井工程有限责任公司“2016-2017年度优秀共产党员”称号。
2018年被评为陕西澄合天宇勘探建井工程有限责任公司“2017年度先进个人”。
2021年被评为陕西省煤层气开发利用有限公司铜川分公司“2020年度安全先进”。
竞聘岗位
综合部部长
