导图社区 幼儿园人事工作内容
这是一个关于幼儿园人事工作内容的思维导图,包含师德培训、 绩效管理、 薪酬福利、 人员管理等。
政府采购思维导图,介绍了采购目录和限额、 准备材料、 采购流程、 整理档案、存档等。
幼儿园出纳工作,包含日常工作、 财务工作、 银行业务、 智慧校园管理系统、 收费、退费等工作内容。
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项目时间管理6大步骤
项目管理的五个步骤
电商部人员工作结构
电费水费思维导图
D服务费结算
组织架构-单商户商城webAPP 思维导图。
暮尚正常运转导图
批判性思维导图
亡羊补牢
创业者10条创业经
人事工作
日常工作
工资变动
岗位聘任
转正定级
岗位晋级
乡镇补贴
薪级晋级
教护龄晋档
工资纸质版档案
及时填写每个人变动情况
年度考核
方案
细则
述职材料准备
领导小组测评
考核等次
公式
反馈
备案
人员和工资统计
PS表
RW表
合同制工资
每月上交
乡镇补贴台账
及时填写每人电子版
绩效工资核定
工资备案明细
工资项目备案明细
法人年检
法人年度报告
法人证副本
资质证明其他等
考绩卡片
机构编制
工作报告
承诺书报表等
教职工准入查询、性侵查询等
全国教师管理系统
教师调入调出增加新人
基本信息修改
学习经历
工作经历
专业技术职务聘任
教师资格
教育教学
师德信息
培训
工资
其他项
职称工作
方案制定,召开教大会
核定名额
确定符合条件人员
自愿申报
述职材料准备,业绩审核
民主测评
领导小组推荐
园所公示
网上申报
报教育局人社局
归档材料移交单
上交教育局档案
师德培训
制定培训计划
确定培训目标
确定培训内容
确定培训时间
实施培训
安排培训课程
安排培训
安排培训场地
培训效果
进行培训总结
进行培训反馈
绩效管理
设定绩效目标
根据职位要求设定目标
根据教职工能力设定目标
进行绩效评估
定期进行绩效评估
根据绩效目标进行评估
进行绩效反馈
与教职工进行绩效沟通
提供绩效改进建议
薪酬福利
制定薪酬福利政策
根据幼儿园财务状况制定
根据市场薪酬水平制定;
执行薪酬福利政策
发放工资
提供福利
调整薪酬福利政策
根据市场薪酬水平调整
根据教职工绩效调整
人员管理
教职工信息
入职管理
转正管理
调动管理
离职管理
档案管理
合同管理
对应相关科室
人事科、档案室、编办、人社局
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