导图社区 你的品牌,价值千万 2024.5.8
1、如果你是一条鱼,你只需要游得更快,找到更适合你的水域,学会找到水中的食物,而并不需要模仿鸟儿高飞;2、对于相同的服务,有国际级个人品牌的专业人士的收费比无明确品牌的专业人士高14倍;行业领军人物的收费比无明确品牌的专业人士高八倍;在地区小有名气的专业人士也比无明确品牌的专业人士多收取四倍的费用;3、你的个人品牌是当你不在房间里时别人对你的评价。个人品牌是一种他人对你的感觉或情感,这些感觉和情感来自他们对你的个人品质和影响力的体验。只有真实的品牌,才有生命力。真实的个人品牌还要有三性:独特性、相关性和一贯性
编辑于2024-05-23 21:22:411、它能不能帮助你摆脱消费债务、重拾被耽搁的梦想、找到属于自己的位置、放弃不再适合你的工作、有足够的钱支付一些额外花费、增加收入、让手头积蓄维持更长时间乃至把你彻底从为了钱而工作的状态中解放出来?2、这些年轻人的人生规划不是在职场步步高升,而是追求人生意义,采用更弹性、自由、创新的工作方式,不局限在某个职位,而是关注自己整体的职业生涯。3、除非你是艺术家或企业家,否则你的工作内容通常就是配合别人的议程,并因为这种效劳而得到报酬。在大公司里,多数员工根本不知道他们辛辛苦苦执行的计划由谁制订。这类公司不仅买下我们的劳动,还买下我们的个性,以其不言而喻的企业文化规定了成百上千条日常选择。很明显,如果我们认为自己为挣钱而从事的工作能说明我们是谁,那么到头来,只要能让我们在职场出人头地,任何模式我们都会接纳。但如果你是谁与你从事什么工作来挣钱是两回事,你就能找回失去的自我,而斩断工作和工资的联系就能让你做到这一点。随着你逐渐了解自己,了解你的价值观、你的信念、你的真正才能以及你在乎什么,你就能够全身心地投入工作,能够在就业的同时不放弃自我
1、经济学的作用就在于此,它不像数学有一个标准答案,也不像物理化学可以改造“世界”,却可以通过对社会、心理等诸多因素的分析,找出这个世界运行的经济逻辑,引领你看清自己所拥有的选项,看透每个选项的优劣,找准自己内心最真实的需求,从而做出恰如其分的选择。2、长相不过是“美”的一种表现,只要选准合适的努力方向,把握好自己的人生选择,挖掘出自己的独特“美”,就一定能得到属于自己的“那碗饭”。3、大家都知道爱情的本质是吸引,但吸引的本质是什么呢?其实是价值。金钱、工作、学历这些外部价值是价值,个人魅力、情商、自信心这些内部价值也是价值。但这些价值的评判却是主观的。比如,有些人就喜欢有钱人,你长得再好看,和对方心里重视的价值不匹配,那么主观价值就低。而两个人是否能够继续,主观价值的判断标准影响是最大的。就如同网上流行的那句:真爱就是两个长得奇丑的人,还生怕对方被别人抢走了。这就是客观价值不高但在双方心里主观价值很高的情况
1、她解释说:“我觉得我们的社会只是关心人们是否‘事业有成’,但事业不是生活。事业什么的,很多人会想到钱,但其实在欧洲或在德国,我们有各种各样的福利,所以钱并不是我们首要考虑的东西。但活着,生活,爱,这才是我们需要考虑的。”说着,她笑了起来。2、我一直努力鼓励个人选择,做你觉得对的事情,不要去想经济激励啦、体制啦、别人希望你怎么做什么的。我不是说别人应该和我一样,因为其实有无数种不同的模式,而并不是每一个人都想要全职工作的。3、她说自己的工作完全可以在家完成,但这是被禁止的。她知道公司希望所有员工都能全天处于待命状态。
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1、它能不能帮助你摆脱消费债务、重拾被耽搁的梦想、找到属于自己的位置、放弃不再适合你的工作、有足够的钱支付一些额外花费、增加收入、让手头积蓄维持更长时间乃至把你彻底从为了钱而工作的状态中解放出来?2、这些年轻人的人生规划不是在职场步步高升,而是追求人生意义,采用更弹性、自由、创新的工作方式,不局限在某个职位,而是关注自己整体的职业生涯。3、除非你是艺术家或企业家,否则你的工作内容通常就是配合别人的议程,并因为这种效劳而得到报酬。在大公司里,多数员工根本不知道他们辛辛苦苦执行的计划由谁制订。这类公司不仅买下我们的劳动,还买下我们的个性,以其不言而喻的企业文化规定了成百上千条日常选择。很明显,如果我们认为自己为挣钱而从事的工作能说明我们是谁,那么到头来,只要能让我们在职场出人头地,任何模式我们都会接纳。但如果你是谁与你从事什么工作来挣钱是两回事,你就能找回失去的自我,而斩断工作和工资的联系就能让你做到这一点。随着你逐渐了解自己,了解你的价值观、你的信念、你的真正才能以及你在乎什么,你就能够全身心地投入工作,能够在就业的同时不放弃自我
1、经济学的作用就在于此,它不像数学有一个标准答案,也不像物理化学可以改造“世界”,却可以通过对社会、心理等诸多因素的分析,找出这个世界运行的经济逻辑,引领你看清自己所拥有的选项,看透每个选项的优劣,找准自己内心最真实的需求,从而做出恰如其分的选择。2、长相不过是“美”的一种表现,只要选准合适的努力方向,把握好自己的人生选择,挖掘出自己的独特“美”,就一定能得到属于自己的“那碗饭”。3、大家都知道爱情的本质是吸引,但吸引的本质是什么呢?其实是价值。金钱、工作、学历这些外部价值是价值,个人魅力、情商、自信心这些内部价值也是价值。但这些价值的评判却是主观的。比如,有些人就喜欢有钱人,你长得再好看,和对方心里重视的价值不匹配,那么主观价值就低。而两个人是否能够继续,主观价值的判断标准影响是最大的。就如同网上流行的那句:真爱就是两个长得奇丑的人,还生怕对方被别人抢走了。这就是客观价值不高但在双方心里主观价值很高的情况
1、她解释说:“我觉得我们的社会只是关心人们是否‘事业有成’,但事业不是生活。事业什么的,很多人会想到钱,但其实在欧洲或在德国,我们有各种各样的福利,所以钱并不是我们首要考虑的东西。但活着,生活,爱,这才是我们需要考虑的。”说着,她笑了起来。2、我一直努力鼓励个人选择,做你觉得对的事情,不要去想经济激励啦、体制啦、别人希望你怎么做什么的。我不是说别人应该和我一样,因为其实有无数种不同的模式,而并不是每一个人都想要全职工作的。3、她说自己的工作完全可以在家完成,但这是被禁止的。她知道公司希望所有员工都能全天处于待命状态。
书名:你的品牌,价值千万 作者:温迪 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2018-07 ISBN:9787115485465
序
如果你是一条鱼,就不必模仿鸟儿高飞
如果你是一条鱼,你只需要游得更快,找到更适合你的水域,学会找到水中的食物,而并不需要模仿鸟儿高飞
在我看来,一个没有安静眼神的人是不值得深交的,因为他永远都想要更多,也会为了追逐更有“利”的对象而放弃你,这样的人不会有真心
你一定要多花费一些时间进行自我认知,沉下心来了解自己。只有这样,你才能打造一个标志鲜明而又持久统一的品牌
人生,归根到底追求两件事:快乐和成功。快乐是在爱和被爱的过程中得到的;成功是通过努力为他人营造价值实现的。只要活着,我们就不可避免地要和他人发生关系,要在他人面前呈现自己
智能时代,人类最大的优势是“真心”。这本书所倡导的以“真心”为基础的个人品牌系统,将陪你开启一条只赢不输的个人品牌道路
有实力的竞争者们在硬技能上都不相上下。你在别人眼里呈现的性格优势、让别人感受到的软实力,才是你能在职场中游刃有余的基础
如果你不去掌握你的品牌,别人就会帮你定义
根据多方面的调查,普通品牌的产品和有名人冠名的产品之间,价格相差4~40倍!
对于相同的服务,有国际级个人品牌的专业人士的收费比无明确品牌的专业人士高14倍;行业领军人物的收费比无明确品牌的专业人士高八倍;在地区小有名气的专业人士也比无明确品牌的专业人士多收取四倍的费用
自我成就=个人独特价值×个人品牌
当然,个人“市值”不仅仅表现在物质和金钱上。系统的个人品牌打造不仅能帮助你取得物质上的丰盈,也能引领你在精神层面上得到收获。因为这个收获是多维度的,所以说个人品牌是无价之宝
从“真心”出发的个人品牌让你难以替代
你的个人品牌是当你不在房间里时别人对你的评价。个人品牌是一种他人对你的感觉或情感,这些感觉和情感来自他们对你的个人品质和影响力的体验。只有真实的品牌,才有生命力。真实的个人品牌还要有三性:独特性、相关性和一贯性
个人品牌是你与观众之间的关系。个人品牌为你创造追随者。明确的个人品牌战略让你更好地控制你的声誉和形象。但是,个人品牌不是自我吹嘘、自我标榜,更不是简单地照搬照抄“网红”的套路!
如果你在别人心中的品牌定位和价值明确了,你也就成了不可替代的资源库
如果你在工作中遇到一个专业上的难题,想要找人帮忙,哪个人会首先跳到你的脑海里?你是如何评价那个人的?那个人给你的感觉是什么样的? 你对那个人的评价,你对那个人给你的感觉的形容,就是那个人在你心中的个人品牌。 再想想对你的生活有重要意义的人,他们给你的感觉是什么?他们在你的心中的品牌是什么?你在他们心中的品牌又是什么? 不管你愿不愿意,你在别人心中的品牌,就是你留给别人的客观印象。你或许会说,我过自己的生活,管别人的评价干什么?你可以不在乎某一些人对你的评价,但你不可能不在乎所有人对你的评价,因为人类是具有社会性和感情的高等生物。 虽然你的品牌定义的话语权在别人的嘴里,但是,你必须去影响和管理别人对你的看法
没有品牌定位、没有品牌策略的人,就是那个黯淡无光的土豆;有品牌定位、会呈现品牌特色的人,就是那个绅士、那个女侠、那个蝙蝠侠。个人品牌的定位和呈现,可以让别人清晰地看到你的独特性、你的价值
你跟你身边很多有成就的人接触下来会发现,他可能不是你认识的最聪明的人,也可能不是技能最高超的人,但是他一定是一个有品牌策略的人。也许他不能把自己的品牌策略概括得很精确,但是有一点是可以肯定的,那就是在他最有成就的那一段时间内,他会有目的地把个人的品质、个性、能力、独特性呈现在目标观众的面前。这也就是为什么一个卓有成就的人与你在一起,哪怕只是一分钟,也会给你留下深刻的印象,你会不由自主对他做出评价。不管你是欣赏还是不欣赏这个人,他的品牌都会鲜明地印刻在你的脑海中
好的个人品牌应该呈现你最大的价值和特性,以“真实自我”为根基
我认识到我可以自嘲,可以犯错,这没什么了不起的,我不用做到十全十美
那么,什么是“真实自我”? “真实自我”来源于你的人生观、价值观、使命、愿景、脾气秉性、爱好等。你的人生观、价值观和人生理想的最根本出发点,来自你对“我是谁”“我想做什么样的人”的深刻认识
比如一个人早上经常不想起床,上班总是迟到。可能这个人天生就比较懒惰,他的人生观是过一天算一天,有口饭吃,舒服就行。但是,这个缺点实际上更多地反映出他对现在的工作或生活环境的反感,他现在所做的工作并不是他理想的职业。我见过太多这样的例子,在一个人终于找到了他所热爱的事业之后,他突然像变了一个人一样
他们承认自己有缺点。他们不以自己的缺点为荣,但是也不妄自菲薄。他们不刻意去掩饰自己的缺点,因为他们认识到每个人都有不足。他们不怕别人发现和评论他们的缺点,因为他们知道每个人都有偏见
他们内心强大,知道自己是谁,心中有一个人生的指南针。他们不会因为外界的噪音而改变自己人生道路的方向。他们对自己有深刻的认知,而且这个认知随着他们的成长而不断完善。他们有坚定的信念,在梦想的人生道路上勇往直前
真实的你不但对他人吸引力强大,这个吸引力还有很大的“黏度”。在你找到真实的个人品牌后,你会给周围的人这样的印象:你爱自己,清楚自己是谁,对自己的人生负责,有坚定的信念,为理想勇往直前
个人品牌的独特性是从哪里来的呢?独特性来自你的价值观、你的品行、你的学识、你接触的人、你的使命、你的激情、你的秉性、你的理想、你的愿景,它们决定了你的思维、感知和行为方式。你周围的人对你的看法来自于他们对你的思维、感知和行为方式的观察。他们对你的看法也就是你的个人品牌。 个人品牌没有好坏,但是有强弱。强大的个人品牌,蕴含着明确的个人独特价值
相关性
相关性是指你的品牌是不是给你周围的人提供了他们所需要的价值。这也许是感情上的依托,也许是专业技能方面的帮助。如果你想让个人品牌强大,就需要用自己的独特价值来帮助改善他们的生活。只有这样,你才会为他们带来美好的感受。个人品牌的最后话语权在别人那里。没有观众,就没有品牌;没有品牌,就没有价值可言
我这里说的相关性,不是指人与人之间互相利用的关系。恰恰相反,这里的相关性指的是你去尽量理解对方真正需要什么,然后做出对他有帮助的事情,不把自己的主观意识强加给对方。你的行为会告诉对方他对你很重要,你在乎他,你尊重他
很多相关性是自然而然产生的。比如,父母和孩子之间有一个自然的相关性,孩子需要父母的爱、培养和照顾;一个作者和出版社的相关性是作者不但要按时交出作品,还要细心听取出版社对内容和排版的意见。你和你的目标观众之间的相关性越强,你可以提供给他们的价值就越大。我们刚才提到,强大的个人品牌有明确的个人独特价值,相关性越强,你的品牌价值就越明确
了解对方的兴趣和需求。他想要什么?他需要什么?他把什么看得很重?当你了解到对方的所需、所求之后,这个信息可以引导你的行动计划。这时,你行动的结果才会是对方所期待的、所希望的。我们继续用职场人和老板之间的关系来举例。完成本职工作,是你能在公司生存下去的底线,但并不能让你升职加薪。你需要了解老板各方面的需求。老板是不是也想在他的专业领域提升个人品牌认知度?老板是不是最讨厌花时间做PPT?老板是不是一个内向的人,虽然他知道做团队建设很重要,但却在这方面的能力有限?如果你花时间把诸如此类的问题搞清楚,那么你就知道该如何提高你和老板的相关性
在对方的兴趣、需求和你的独特能力之间找到接洽点。在了解了你和对方的相关性之后,你才能根据自己的能力给对方提供他最需要的价值,才能雪中送炭。我们继续用职场人和老板之间的关系来举例。如果你是一个很外向的人,有很好的团队组织能力,这时候如果你给不擅长团建的老板一个《团队建设计划书》,然后请缨去做团队建设的领头人,你不但弥补了老板的不足,帮他建立了一个紧密团结的团队,还为提高自身的领导力创造了一个很好的锻炼机会。这种“赢、赢、赢”的项目如果你每年做上两个,那么年终的时候你还担心老板不给你加薪,不给你机会吗?
一贯性
麦当娜和王菲的形象可以变化,奥普拉的节目主题可以每日一新,但当你想到她们的时候,浮现在你脑海中的形容她们个人品牌的词始终不会变:或反叛至新奇,或高冷至极致,或温暖且富有激情
一贯性最能体现一个人的品牌到底是不是真实的,因为你如果不是真心想做一件事,就很难坚持。建立在“真实的你”的基础上的个人品牌,做到一贯性并不难
掌控自己的个人品牌
今天,个人品牌等于成功的加速器。再过10年、15年,个人品牌等于生存底线,因为那时,打造个人品牌会像知道如何使用智能电话一样,成为必需品
每个人都可以有一个强大的、对自己的身心成长有益的个人品牌。拥有强大的个人品牌的人,都会用自己的品质给他人的生活带来积极的改变。有谁不想为他人造福呢?
认识到个人品牌价值,就像马拉松长跑时被允许提前出发,或穿上秘密研制的加了弹簧的跑鞋,你在各个方面的竞争力都因此大大加强。你的成长,就此加速
你的个人能力和性格优势是你最大的、最有潜力的个人资产,所以如果你没有在现代社交工具平台上建立鲜明的个人品牌,你会失去向他人展现你的个人能力和性格优势的最好机会。更可怕的是,你可能还会给你的目标观众留下非常消极的印象
他们如此害怕暴露自己的隐私吗?他们的性格很内向吗?他们不相信或不知道互联网的宣传力量吗?他们对企业依靠互联网来招聘人才这个潮流不了解吗?他们没有自己的个人网站,是不是因为他们不了解自己的独特价值在哪里?他们对这个专业是不是根本就没有热情?他们是不是很懒惰?他们是不是欠缺主动性?
“斜杠青年”为什么去做第二职业?也许是因为第二个职业是他们的热情所在,也许是因为他们清楚地看到,为一个企业打一辈子工的糊口方式会一去不复返
在不久以前,我们的个人介绍还通常是:我在某某公司做什么工作。现在你再去听“千禧一代”的个人介绍,他们甚至连自己所在公司的名字都只字不提,直接说自己所从事的“斜杠”工作。这些聪明的年轻人看到了一个不可阻挡的职场趋势,那就是“雇员”这个词的价值已经大大缩水,也许将来“雇员”这个概念也会永远消失。未来的世界,每个人都是一个独立的服务承包商,每个人都管理着自己的个人品牌,每个个人品牌都是一个独立的“我企业”
认识自己的身体的生物节律,对交朋友和找终身伴侣也很重要。如果你爱早上锻炼,而你的朋友爱晚上熬夜参加派对,那你们交往的时间会很少,友情会比较难以维系
脾气秉性
对自己脾气秉性的了解,可以帮助你选择适合自己的工作和环境
秉性描述你的天生性格趋向。想一想,在精神疲惫时,你是希望独处,还是找几个朋友海阔天空地神聊一会儿?你喜欢一对一的谈话,还是一大帮人一起聊?你是一个爱领头的人,还是一个爱随大流的人?你是根据感受,还是根据事实与数据来做决定?你喜欢关注细节,还是喜欢抓重点内容?了解自己的秉性,可以帮助你在成长的道路上选择适合自己秉性的发展方向和环境,你的路也因此会更顺畅
性格优势(软实力)
构建你的个人品牌生态系统
举例:比如我,多年来我为今天能够出这本书做了很多准备工作。我有很多的笔记、心得、课程素材。但是要把所有这些内容写成一本书,我还是需要一段专注写书的时间。我给自己定下的目标是在三个月内完成书的初稿。因为写书是我的一个愿景,所以我决定在三个月的时间内,把其他项目推迟或取消。所以,我的陈述是: 为了有充足的时间写书,在这三个月的时间内把其他的项目推迟和取消
如果一个人愿意把某个产品推荐给他的朋友,他实际上是在用自己的信用来为这个产品做担保
所以,从本质上来看,净推荐值的核心在于建立品牌和观众之间的信任关系,它把简单的买卖上升到了情感交流的高度上。忠诚的客户不但会买你的产品,还希望看到品牌的发展,因为他们对公司存在着一种认同感和归属感
对于个人品牌来说,道理也一样。如果一个人愿意把你推荐给其他人,他实际上是在用他的信用为你作担保。这些人就是你忠实的观众,是你忠实的啦啦队成员。你的啦啦队成员越多,你的个人品牌的影响力就越大。逐渐增大的个人影响力会让你更顺畅地通往你的人生目标,实现自己的品牌价值
他们“做事先做人,做事是为了更快乐地生活”的人生理念也深深地植入了我的心里
向导师学习的最好的方式就是和他一起合作完成一个项目
导师的基本标准 好的导师为你在你的目标观众前美言;好的导师知道你是谁,你希望到哪里去;好的导师帮助你打开机遇之门;好的导师帮助你在各方面提升品牌价值。我认为选导师应该着重看三点。 第一,要看他的经验是不是从“战场上”来的,也就是他的经验是不是从实践里来的。 第二,要看导师的整体素质、修养和人品。好的导师有丰盛的人生经验,有幸福的家庭生活。导师的身上应该有你所敬重的方面。正直和公平是导师人品的底线。一个只会赚钱的、自私的、不顾他人快乐和辛苦的人,做不了好导师。 第三,要看导师是不是因为真心热爱才做这份工作
寻找你的个人品牌的灵魂
只有你的品牌真实了,你的品牌才有灵魂。你的个人品牌的灵魂来自于你的个人价值观和使命。你的个人品牌的灵魂让你的品牌影响延伸,就像我们之前讲的特里·福克斯的故事,在病体夺去了他跑步的能力之后,在癌症夺去他的生命之后,他的个人品牌的灵魂依然生活在人们的心中
渠道内容管理的两个建议
保证内容一贯性
无论你使用哪个渠道,你所要表达的信息应该不背离你的个人品牌定位,这样才可以保证你在各个渠道所传达的信息和风格是统一的
制订内容输出计划
你需要有一个内容输出计划,比如把一个月的内容先制定好,然后按规律和计划发表在渠道上。这样你可以确保你的内容按时输出,突发事件也不会搅乱你的发表规律。你的品牌是不是有持续性和一贯性,表现之一就是你的内容输出是否规律
推广个人品牌的基本准则是:使用最适合你的目标观众的渠道、语言和方式
制定你的个人品牌战术
开发个人品牌战术的过程还会带来以下好处:一、让你不得不深度思考你的竞争力在哪里;二、迫使你站在更高、更远的角度去审视自己的成长道路
战术一: 以创新为品牌优势,做敢于改变游戏规则的人
战术二: 以智慧为品牌优势,做有远见、有审视力的人
以智慧为核心的个人品牌所要传达的是:好奇心;非凡的直觉;极度爱学习,会学习,学得深而广;开通,极强的适应能力;目光远大;幽默谦逊;有信念
思想开通。他们非常开通,任何“奇谈怪论”都不会让他们感到惊奇。他们接受新事物,欢迎新事物
好奇心是迫使一个人去不断学习和探索的动力,而不断学习和探索也造就了一个人的智慧
如何提高审视能力
多做项目。项目不用很大,你不一定要在项目中做领导人。你可以加入到一个项目中,去熟悉项目的实施过程,观察项目组成员不同的审视问题的方法,学习项目各个环节之间的相互关系
战术三: 以专注为品牌优势,做有计划性、执行力强的人
执行力强。他们有计划性,效率高,尊重期限
擅长捕捉细节。他们做的活儿质量好,细节对他们来说很重要
短暂的休息很有必要。美国伊利诺斯大学的心理学家亚历杭德罗·里拉斯(Alejandro Lleras)做了一个实验,让两组人分别用50分钟完成一个作业,一个小组中间有短暂的休息时间,另一个没有。有休息时间的那个小组比没有休息时间的那个小组作业完成得好。这项实验研究的是一种叫作“警惕性递减”的现象,短暂的休息可以激活大脑的“警惕性”,帮助你保持专注
战术四: 以诚信为品牌优势,做可以被信赖的人
19世纪的德国实验心理学家和哲学家古斯塔夫·西奥多·费克纳(Gustav Theodor Fechner)认为,在众多的暗示中,我们会对那种我们最熟悉的事物反应最强烈。这也就是为什么在众多的肥皂品牌中,我选择了一款会唤起我童年记忆的肥皂。 费克纳把这种大脑的认知趋势叫作“暴露作用”。就是如果你想在目标观众面前建立一个值得信任的个人品牌,就需要不断地在他们面前出现。我们用谈恋爱来打个比方,你和一个人约会,约会中这个人表现得非常踏实、可信、靠谱。但约会之后,他几个月没有给你联系,突然六个月后他给你打电话,你会觉得这个人可信吗? 这也就是为什么如果一个博主或公众号突然停止发表文章,几个月以后他再回来,他的很多粉丝已经离开了。信任需要常规性的“暴露”
一定要每星期都去办公室“暴露”一下自己。在家办公的人一定要注意“暴露作用”的重要性,因为它会帮助你提高你的信任度
战术五: 以善良为品牌优势,做有同理心、包容的人
释放温暖对很多人来说很难做到,这并不是因为他们“冷血”,而是因为受家庭环境、生活环境和性格的影响。你可以通过以下方法让自己把内心的温暖释放出来: 营造氛围。在你接触人之前,可以想想生活中那些令你感激的事:我的家人为我准备了早餐,我的朋友给我讲了个笑话,今天的太阳很好,今天的空气非常清新,我有时间看一本书,我有时间和爱人看一场电影……之后,你会心生感激,这种感激会帮你打开心扉,更有信心,不再顾及别人对你的看法。这种感激让你把你的温暖传达给别人。 作为一个家长,我也经常用这个方法。一天繁忙的工作之后,我终于可以和孩子聊天。但有的时候,因为白天发生的不顺心的事情,我的情绪会不好,为了防止我跟孩子交流的时候态度急躁,我会在和她们谈话之前,特意想想身边那些让我感激的事情。 调整生活态度。奥普拉倡导用“感激的态度”去生活,研究也表明,“感激的态度”会使一个人更长寿、更健康、更快乐。你不妨试一下,想想你可以感激的人或事,之后站起来在房间里走一走,你这时的感觉如何?温暖?放松?这也就是为什么一个充满感激的人可以用自己的肢体语言去释放温暖。对有心人来说,让你感激的人和事每分钟都在发生
战术六: 以激情为品牌优势,做有感染力的人
很多时候,最有效的交流也是最原始的交流:在你的亲人悲哀的时候,他最需要的是一个温暖的拥抱;在你的孩子取得了优秀的成绩的时候,一句“太棒了”或一个击掌已经足够可以传达你对他们的骄傲
战术七: 以自信为品牌优势,做有进取心、有目的性的人
被权威拒绝之后,他们成了权威
战术八: 以声望为品牌优势,勇做行业领军人
以声望为核心的个人品牌是什么样子的
以声望为个人品牌定位的人所要传达的是:唯独我有,行业老大,行业最好,我已经得到社会的认可;我要努力稳坐第一
因为你是领军人,你现有的目标观众会愿意和你保持长期的关系,未来的目标观众会因为你是行业最好而愿意接受你;因为你是领军人,你的品牌会很容易被大家记住;因为你是领军人,你在目标观众眼里的价值会比你的竞争对手要高
以声望为核心的个人品牌呈现的特征
行业精英
对专业有很深的积累和独特的看法;受行业同仁的尊敬;拥有这个品牌的人往往被他人看为人生的榜样,希望能够接近他,向他学习;让人有一种向往和向他靠拢的渴望
追求卓越和质量
只是好还不行,要聚焦在更好,比谁都好,永做第一
有勇气
不是每个人都有勇气去做领军人,因为领军就意味着你要做得比谁都好,你也就成了别人的靶子
呈现你自己
你的“包装”要反映出真实、独特的你
你的“包装”需要和你要去的机构、要见的人的着装期望相吻合
你的“包装”需要和你从事的专业以及所在行业的着装风格相吻合
无论你是哪一个行业的专业人士,你的“包装”底线是干净、整洁
在你找到自己的着装风格后,你在买什么、穿什么这些问题上会少很多纠结。有了个人风格,你的自信会暴增,别人眼中的你也会更稳妥、更老练、更独特
你的头像
你的头像应该最大限度地反映真实的你。有很多人喜欢用风景照或动物照片代替自己的个人照片,这没有什么不好,但是风景照或动物照片肯定不如你自己的照片更能够代表你自己,帮助你的目标观众记住你,除非那张风景照或者那张动物照片有什么重要的意义。就我个人的体验,我的微信朋友圈达到了200人以上的时候,我有时会搞不清那些非个人照片的头像分别代表的是哪一位。用自己的写真照做头像,让对方一目了然是谁给他们发送了信息,这是个人品牌“相关性”的表现
让人受用不尽的自我推广艺术
我建议的自我推广方法是以个人品牌的“相关性”为基础的。它打破了传统的“自我标榜”模式,让我们的自我推广做得很自然,更让人舒服、让人受益
如何不露锋芒地自我推广呢?
利人利己
无偿地帮助别人是最好的自我推广方式。例如给朋友介绍可以帮助他们的人或社交网,给朋友提供专业的信息或知识,向朋友提供自己的想法和创意,这是展现专业能力和影响力的机会
聚焦个人品牌承诺
我们都不想做那种滔滔不绝只谈自己的人,所以在谈论自己的时候不要贪多,只聚焦在一个点上,这个点就是你的个人品牌承诺。你的承诺反映了个人品牌的独特价值。少而精准,才能让人记住你的价值:“他是我认识的最有创意的设计师。”“她的长线投资理念我很欣赏。”
优秀的个人品牌策略会让你对自己更有信心,让你周围的人更迫不及待地想靠近你,让你找到自己的“贵人”,让你所爱的人因为你那明确的、独特的、真实的、一贯的个人品牌而生活得更好