高绩效人士的五项管理

这一管理工具经过时间和实践的考验，被证明非常有效。目前已经有超过20万人，1万多家企业正在使用，并把它作为必备物品，天天检视，年年使用，作为自我管理和企业管理的重要工具。本书用生动简单的语言，教会我们如何使用管理工具，高效行动。

高绩效人士的五项管理

• 1.心态管理
  • 一、你的心态是积极的还是消极的
    • 心态就是内心的想法和外在的表现
  • 二、积极心态让你成功
  • 三、每日心态管理
  • 四、心态是可以管理的
  • 五、成功=心态x能力
• 2.目标管理
  • 一、为什么要设定目标
  • 二、目标设定的范围
  • 三、如何设定目标
  • 四、分解目标的六大步骤
  • 五、目标达成的两大方法
  • 六、心在远方，路在脚下
• 3.时间管理
  • 一、算算你的时间价值
  • 二、检查一下你的时间管理
  • 三、时间都到哪去了
  • 四、高效时间管理的十个方法
  • 五、时间优先法
• 4.学习管理
  • 一、学习是竞争力
  • 二、学习改变命运
  • 三、学习的途径
  • 四、养成天天学习的习惯
  • 五、最新学习模式-循环新想法
• 5.行动管理
  • 一、行动是一切成功的保证
  • 二、人们为什么不行动
  • 三、激发行动的六大步骤
  • 四、接受锤炼，坚持不懈
  • 五、行动者宣言