冯唐成事心法 金线原理

冯唐的成事心法中的金线原理，是他在麦肯锡《金字塔原理》基础上进行升级后提出的，旨在通过结构化思维和结构化表达来解决问题，并将事情做成。通过假设驱动、事实基础和符合逻辑的论证过程，金线原理能够帮助我们更好地理解和应对复杂问题，从而达成目标并取得成功。

金线原理

• 有假设的驱动，以事实为基础，有逻辑的真知灼见
• 如何结构化思考-如何结构化表达（想明白，说清楚）
• 内核
  • 审题力
  • 逻辑力
  • 分析力
  • 行动力
  • 沟通力
  • 团队力
  • 审题力
    • 审题错误
• 问题
  • 管事情
    • 审题错误
      • 完全不审题
      • 没有审对题
      • 没有充分审题
      • 审题不全，审题不深，审题时间不够，
      • 没有把问题搞明白
    • 金字塔错误
      • 没有逻辑支撑力
      • 没有不重补漏
      • 不满住3-9
    • 分析错误
      • 缺少数据信息，缺少估算能力，在基本分析中缺少并不复杂，基本的建模能力，统计能力
    • 行动错误
      • 最佳的解决方案没有和具体紧密心动结合，空谈方案迟迟不行动
      • 没有反馈机制
      • 没有责任到人
    • 沟通错误
      • 未能和利益方达成共识，缺乏沟通意识，不懂倾听别人，常常陷入无效沟通的困局，在意沟通的仪式感，失去了沟通的时机
      • 反复沟通
  • 管团队
    • 人力错误
      • 凡是想亲历轻微
      • 一味把问题归结下属
      • 团队的知识结构，见识和脑力不够
      • 团结紧张，严肃活泼的解决问题文化
        • 完全避免争论
        • 挑战任何事
  • 管自己
    • 内核错误
      • 固执己见，故步自封，面对实过程中，不愿意或者没有勇气推翻之前的结论
      • 公私不分，做不到实事求是，自以为事，不能及时发现承认，并改正错误
• 成事的四大公理
  • 资源的最佳利用和效率的最大化
    • 任何事情
  • 没有完美，只有最佳
    • 任何事情在某个阶段一定有最佳解决方案
  • 二八原则（无常是长，不要恋战）
    • 不要试图解决所有问题，全面认真应用28原则，用百分之百的力气达成每个二和八100%的力气最终完成400%的成果
    • 20%的人力资源达到80%的效果
    • 确认80%
      • 和周围，自己人确认，已经没有明显的问题
      • 在可持续的情况下，用尽自己的全力
      • 控制自己的恐惧
  • 解决事情就是有假设的驱动，以事实为基础，有逻辑的真知灼见
    • 假设的驱动
      • 假定的目标方向，推翻理论
    • 事实为基础
      • 认真收集事实，数据，具体情况
    • 逻辑
      • 通过逻辑证实和推翻假设
    • 真知灼见
      • 你做的所有事情有没有插入事情的核心（问题中最重要的结论）
• 一切问题可解
  • 金字塔原理
    • 纵向逻辑支撑
      • 底部有逻辑论据支撑
    • 横向不重不漏
    • 3-9
      • 每一层的论据不少于3个，不超过9个
    • 问题
      • 不能解决真正的问题
      • 只是沟通原理和表达工具
  • 什么是金线原理
    • 有假设的驱动，以事实为基础，有逻辑的真知灼见
• 20条军规
• 问题
  • 个体问题
    • 具有普遍性（生老病死）
    • 具有特殊新
  • 人类有解决问题的欲望
  • 自己的问题只能自己解决
  • 解决问题让自己快乐
• 5步战略规划执行法
  • 启动
    • 把所谓的利益相关方讲清楚
      • 为什么
      • 期待是什么
    • 限制条件列出来
      • 哪些能做
      • 哪些不能做
  • 规划
    • 谁 什么时候 做什么事情 提交什么成果 他需要什么样的资源
  • 执行
    • 要有详细的列表，最好人手一份
  • 监督
    • 潜在的风险
    • 遇到麻烦
    • 执行到位
    • 安全，预警，处理
  • 复盘
    • 能够保持吗
    • 下次能避免吗
    • 我们怎么保持
    • 我们怎么避免
    • 我们如何复制
    • 如何整体改善
• 课后思考
  • 你心中最大的问题来之哪里
  • 聊聊你印象深刻的成功事情
  • 你是否体验过创造的乐趣
  • 人工智能带来的变化和思考
  • 子主题