导图社区 张方平的人才管理思想
张方平的人才管理思想
这是一篇关于0020的思维导图，主要内容包括：“士之立朝，古有垂训，四十曰强而仕，七十曰老而传”。，张方平参政时间较长，理事范围较广。特别是他在庆历年间和嘉祐初年两度出任三司使，直接参与了国家财政经济的管理，使他对现实经济问题有较多的了解。在此基础上，他提出了自己的管理主张。这些主张主要集中在轻重、财政、货币和人材等方面。，虚实结合以奖励，士人
编辑于2024-10-09 21:45:23- 人才
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这是一篇关于0020的思维导图，主要内容包括：“士之立朝，古有垂训，四十曰强而仕，七十曰老而传”。，张方平参政时间较长，理事范围较广。特别是他在庆历年间和嘉祐初年两度出任三司使，直接参与了国家财政经济的管理，使他对现实经济问题有较多的了解。在此基础上，他提出了自己的管理主张。这些主张主要集中在轻重、财政、货币和人材等方面。，虚实结合以奖励，士人
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