晋升面谈(3)

这是一个关于晋升面谈(3)的思维导图。从自我评估到业绩展示，再到未来规划，全方位指导面谈技巧，详细规划晋升面谈准备流程。

晋升面谈

• 两个方面沟通
  • 思维
    • 选对平台
      • 可以学到技术，夯实专业
        • 我们每天专人安排学习内容和实践
      • 在我们春之雅韵有发展空间 从初级到 中级 高级 管理 只要有想法 梦想 都可以通过规划 一步一步实现（分享自己故事和同事的案例）
        • 通过不断的学习晋升自我价值提现 自己会越来越自信，身边的人都会看着你改变
      • 学习思维课 不管是工作上的认识打开.对于我们家庭中 和家人的相处 孩子的教育都有帮助，让我们能在家庭中更加和谐。
  • 学员-初级
    • 学习文化知识，企业规章制度 岗位职责
      • 了解企业的精神和价值 经营理念
    • 学习面部理论知识与身体基础知识
      • 1学习如何正确护肤流程手法和专业与养生
        • 在开始学的过程就和我们刚读书 上一年级的写字 阶段练的就是基本功， 练习手法的柔软度，穴位精准度， 指法如何正确使用。
          • 通过学习会改变自己，知道如何正确护肤 教会自己同时帮忙别人。自己的价值慢慢一点点体现 出来，随着自己也越来越自信
            • 学习过程中要做好准备，是来学技术，学手艺 不要盯着薪资，只有你值多少钱，你才能挣多少钱。 第二学习过程中专业的知识会比较枯燥 学习进度快慢 不能理解的及时沟通 调整 第三，在学技术，自然用到的是手，刚开始手在拉伸过程中会有筋与排乳酸过程疼痛感是正常的，不过现在我们家有做 置换和配合着仪器会轻松点
  • 初级-中级
    • 先对她这学习进步上的认可
      • 平时优点有哪些 如何去发挥优点
    • 通过一到三个月对基础知识了解 接下来通过六个月的时间培养能力，是蓄力的阶段。 储存粮食储存知识量的阶段，学会更多的技能和找到解决方法的能力 这个阶段会学习我们门店80%的项目 为的是我们更加了解 通过怎样的方式方法 结合门店的项目，让我们自己以及客户身心灵的一种蜕变
      • 给自己做职业的规划 五年的，三年的，一年的， 半年的
        • 近阶段有哪些梦想？有哪些目标？
          • 这些目标，这些梦想要通过多少的时间以及要用多少金钱来支撑？（讲团队中的故事）
        • 薪资如何算 中美重点的发力板块就是在客流实操（结合薪资表 试算给她看）
        • 晋升到中级 的福利
  • 中级-高级
    • 找到自己善长的一项专项 深耕去专注这项目 成为这专项的人才，并能复制给到团队