导图社区 GTD时间管理
GTD时间管理 GTD的核心理念概括就是必须记录下来要做的事,GTD的五个核心原则是:收集、整理、组织、回顾、执行。 时间管理 提高效率 努力执行
2025年度计划旨在通过系统性的规划与执行,实现个人或组织在新的一年中的各项目标。本计划模板包含月度计划、每周计划及日计划三个层次,确保目标的分解与落实。通过逐层细化,将年度大目标分解为可操作的小任务,从而增强执行力和实现效率。
看板设计简洁明了,让您的计划一目了然。您可以轻松记录每天的进展,并在月底进行小结,回顾自己的成长与收获。 实用性强:涵盖阅读、早起、运动等多种计划类型。 易于操作:设计简洁,记录方便,随时查看进度。 总结清晰:每月小结,让您清晰看到自己的成长。 小 结,当月回顾看板,当月习惯看板,当月小结看板。
2025年度计划模板,它是一个全面规划一年发展的工具,能够为你指引前进的方向。这个模板详细地包含了年度目标的设定、季度目标的分解以及月度计划的制定,帮助你步步为营,从而实现你的梦想。
2025年度的日计划模板,旨在帮助你高效地管理每一天的时间,清晰地明确任务目标。它包含了多个模块,如晨间计划、工作学习、晚间总结等,确保你能够充分利用时间,让每一天都过得充实而有序。
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复盘
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《自控力》读书思维笔记
葡萄酒入门级知识
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超级搜索术
用看板管理大型项目
GTD时间管理
什么是GTD
管理方法
英文全称
Gettingg Things Done的缩写
译为
“完成每一件事” “尽管去做”
戴维.艾伦提出
时间管理大师
行政管理培训专家
高级管理顾问
GTD的核心理念
写出事件
安排计划
心无挂碍
全力以赴
提高效率
管理体系
GTD的内容
基础原则
横向管理行动的五个步骤
收集
处理
整理
检查
行动
纵向管理行动的五个阶段
定义目的
结果展望
头脑风暴
组织管理
下一步行动
GTD的基本方法
具体操作
关键在于把一切赶出大脑,记录下所有工作
对可行动的立即执行,否则进行下一步行动组织
组织
核心步骤
行动清单
等待清单
未来清单
回顾
每周回顾和检查清单并进行更新
同时进行下一周的计划工作
按照清单事项来工作
GTD的关键特点
清空你大脑的内存
大脑是用来思考的,不是用来记事的
把所有要做的事情分门别类
存放在一个逻辑性强而又可靠的系统中去
把任何任务和项目具体成行动
要问的问题是下一个动作是什么
一个给定时间具体采取一个给定行动
对自己的行动选择有信心
压力不是来自任务本身
GTD的局限性
不能保证行动者计划有效执行
外因
强制性
命令性
生活窘迫
内因
自我实现
获得成功
丰富体验