导图社区 精益看板最佳实践 思维导图
开发团队面对的困境和挑战、为什么引入看板能解决?怎么运作看板?破局之路是什么?这篇思维导图给你答案。
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精益看板最佳实践
开发团队面对的挑战和困境
来自客户
B:阿里腾讯
C:多变、场景纷繁复杂
快,3个月一个版本
运营商:互联网取代短信和部分通话业务
来自竞争对手
谷歌、脸书、亚马逊
脸书TIP计划:telecom infrastructure project电信基础设施计划
华为云对标亚马逊、谷歌
对标
对手把研发模式带进电信行业
手机对标小米
快:快速相应客户需求
内:华为研发
外:行业
内部流程
复杂流程下做变革
总结
市场增大,需求增大
需求变化快,需要快速相应
为什么要用精益看板推动研发改进
对原有的研发冲击最小
精益看板的特点
从当前现状,无流程改变,只是问题可视化出来
清楚问题后,看板推动采用逐渐增量的手段,去做改革
初始时,看板尊重现有角色的职责和头衔
看板是一个元流程
看板像水,可融入每个流程中,适应能力强
水可静静流淌,亦可猛烈冲击
提升研发吞吐量
排队理论:吞吐量=wip/lead time
增加马路宽度
加快通行速度
持续改进的机制
可视化出来、推动改进
需考虑的维度
影响程度是否减到最小
是否能切实解决问题
能否鞥持续优化我们的工作
看板的引入和运作
经历的阶段
引入看板-小胜利-困局-破局-走在正确道路上
建立看板
价值流映射
显示化流转规则
限制在制品
更强调流动效率,而不是资源效率
分析请求分配产能
运做看板
加速流动
1.需求填充
优先级排序
按需走
按月走
2.看板站会
站会6+1
等待、阻塞、风险、长时间停留、即将超期、返工+未呈现问题
聚集流动效率
看板军规
会前五分钟移动卡片
会中直接讲问题
消除瓶颈
TOC约束理论
1.发现瓶颈
2.消除瓶颈
3.使系统其余部分满足第二步
4.突破瓶颈,流程规范
5.重复1-4
改进价值流
减小SDV(功能测试)每周进行
拉动式开发
好处
给团队带来全局观
促使团队关注改进
促使团队自组织
管理更轻松
破局之路
遇到的问题 需求多,流动大
破局一:两个需求管道
功能需求:规划好的
火车版本
临时需求:小需求、bug
运营版本
几个AR(团队级看板:需求价值)→才能推动一个SR(产品级看板:交付价值)
破局二:成立特性经理:特效视角,端到端拉通
破局三:减小批量
1.按周填充,减小SDV批量、SIT批量,加速价值流动
2.质量保证前移,减小风险
3.减少fix时间段,增加编码时间,提升吞吐量
投入自动化测试
产品线工程
同一套代码通过组件化的形式组成不同产品形态
精益的原则
1.定义价值
从客户的角度找到流动的价值单元
2.识别价值流
3.建立流动
加速流动,消除瓶颈
4.实施拉动
5.追求尽善尽美