导图社区 关键岗位盘点7
这是一篇关于关键岗位盘点7的思维导图,主要内容包括:关键岗位后备人员盘点及培养,关键岗位现有人员盘点及保留,关键岗位盘点。
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关键岗位盘点7
关键岗位盘点
部门
科室
是否为关键岗位
岗位
关键技能和经验
关键个人能力
培养周期-以应届生为基础
该关键岗位目前状态
关键岗位现有人员盘点及保留
该关键岗位目前人员
该员工在岗时间
该员工进2年年度绩效等级
该关键岗位人员 离职风险
是否可输出
可能离职原因
需保留程度
已考虑的保留计划
其他说明
关键岗位后备人员盘点及培养
该关键岗位后备人员
该后备需胜任该岗位 所需培养时间
技能和经验
过往经验
所缺经验
个人能力
已具备
待提升
下年度培养计划
70%实践锻炼
20%人际学习
10%正式学习