导图社区 《高效能人士的七个习惯》读书笔记
高效能人士的七个习惯包括积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼知己、统合综效、不断更新，感兴趣的朋友收藏下图了解吧！
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《高效能人士的七个习惯》
1. 积极主动
被动适应客观世界的同时，主动创造有利的环境。
个人
积极的精神态度+主观能动性
生活
工作
学习
掌握自己的人生
公司/团体
积极主动地面对和克服困难
学会转型
吸取经验，继续向前
存活+发展
“成为生活的掌控者/主导者，而不是一个乘客。”
2. 以始为终
明确+坚持目标
固守本真
自我领导
共同愿景和价值观（企业文化）
制定长期可执行目标
整合企业资源，拨正发展方向
3. 要事第一
把握重点：重要的事情优先安排
勇于说“不”
专注要务
排除次要事务的牵绊
时间管理矩阵（四象限）
重要+紧急
重要+不紧急
不重要+紧急
不重要+不紧急
合理调配时间与精力->效能
从重要性，而不是紧迫性来观察一切事物。
4. 双赢思维
是人际交往的哲学
互相学习
互相影响
共谋互利
员工与企业
培训
规划
交流
薪酬
体系建立在双赢的原则基础上
良性发展，产能与效率提高
企业之间
上下游
可持续性的业务关系
双赢者把生活看作一个合作的舞台，而不是一个角斗场。
5. 知彼解己
有效沟通的关键
1，寻求了解对方
2，争取让对方了解自己
沟通
学会聆听
站在说话人的角度
理解他人的思维和感受
学会表达
表达的准确性和连贯性
有效表达自己（让他人理解自己）
分歧不再是交流与进步的障碍，而是通往协调效应的阶梯。
了解彼此的时候，打开了通向创造性解决方案和第三种方案选择的大门。
6. 统合综效
重视不同个体的不同心理/情绪/智能，以及个人眼中所见到的不同世界。
”要有分歧才有收获。“
群体：自由发言，各抒己见。
创造性合作的原则
了解彼此
重视彼此的差异性
非“我”非“你”的第三种选择
有商有量
双方都满意
创造式的合作1+1>2）
从“非此即彼”的思想中走出来。
7. 不断更新
人生最值得的投资就是磨练自己。
自我提升与完善的四个方面
身体
健康饮食+锻炼+休息+压力调节
精神
价值体系+生活的中心与目标
智力
教育+学习知识
社会/情感
移情+统合综效
公司层面
体质
财务状况
目标宗旨与原则
心智
人力资源的开发，培养和运用
公关与员工待遇
平衡更新，良性循环
历久弥新的思想
指导思维和行动的指南
总结：积极主动设定目标和实施自我管理，提高效能，建立有情感联系以达到双赢和提高综合能效的目的。
