SMART原则运用案例

《MindMaster实践：用思维导图画出你的答案》附书赠送模版

SMART原则 运用案例

• 具体性 (Specific)
  • 明确要达成的目标
  • 提高图书馆服务质量和用户满意度
• 可测量性 (Measurable)
  • 确定衡量目标的方法
  • 用户调查问卷、借阅率、咨询次数等指标
• 可实现性 (Achievable)
  • 分析目标是否符合实际情况
  • 考虑资源、人员、技术等因素及可能遇到的困难和挑战
• 相关性 (Relevant)
  • 确保目标与使命、愿景和战略相一致
  • 提高图书馆服务质量和用户满意度以增强图书馆在学校中的影响力和竞争力
• 时效性 (Time-bound)
  • 设定明确的时间期限以完成目标
  • 在一年内达到某个水平的图书馆服务质量和用户满意度