用SMART原则明确工作目标

《MindMaster实践：用思维导图画出你的答案》附赠模版

用SMART原则 明确工作目标

• 具体性
  • 明确产品或服务、目标客户、销售渠道和竞争优势等
  • 销售新款智能手机给18至35岁的年轻人，通过线上线下相结合的方式，利用创新功能和优惠价格吸引客户
• 可测量性
  • 确定具体的数字或比例衡量销售额
  • 实现至少20%的销售增长
• 可实现性
  • 分析市场情况、客户需求、竞争对手、资源条件等因素，判断目标是否合理和可行
  • 市场调查显示潜在需求和竞争力，有信心完成销售任务
• 相关性
  • 确保目标与公司或部门的整体战略和愿景相一致，贡献价值
  • 目标与公司提升品牌形象和市场份额的战略相契合，带来收入和利润
• 时效性
  • 设定明确的时间点或期限完成目标，按计划进行跟进和监督
  • 在12月31日前完成，每周进行一次销售报告和分析