导图社区 不同部门组织架构图
不同部门组织架构图
这是一篇关于不同部门组织架构图的思维导图，展示了企业内各主要部门的详细组织结构，包括高层管理部门、财务管理部、人力资源部、管理部门、客户服务部、营销部各部门结构图列出了各级管理人员和职责分工，如财务管理部的主管财务及其下属团队、人力资源部的招聘和培训团队、营销部这种详细的部门组织架构图有助于企业在日常管理和资源分配中更清晰地进行职能划分。
编辑于2024-10-30 17:11:23
- 复盘模型-六大复盘模型
本知识地图汇聚六大复盘精髓：3R、GRAI、KISS、KPT、PDCA、STAR复盘工具，涵盖模型简介、实用模板与经典案例，从个人成长到项目管理，助力个人与组织高效总结，持续优化，驱动成长与变革。
- 复盘模型 - STAR复盘
STAR模型，也被称为“星星法则”，是一种结构化的思维模型，主要用于面试、简历编写、项目管理、产品复盘以及工作汇报等场景。STAR模型通过四个英文单词的首字母来表示其核心内容：Situation（情境）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果）。在某些应用场景中，Result也可以被解释为Reflection（反思），强调在整个过程中学到了什么。该模板包含简介、可修改模版、案例，帮助你更好地理解和使用复盘工具。
- 复盘模型 - PDCA复盘
PDCA复盘模型，又称戴明环，是一个全面质量管理所应遵循的科学程序。它由美国质量管理专家戴明改进，并因此得名。PDCA是英语单词Plan（计划）、Do（执行）、Check（检查）和Action（处理）的首字母缩写，这四个阶段构成了一个循环往复、不断优化的过程。该模板包含简介、可修改模版、案例，帮助你更好地理解和使用复盘工具。
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