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包括青训教学部、场地运营部和赛事运营部等主要部门及其职责,以及一些与招聘、员工薪酬和职业发展路径相关的信息。
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教师培训
一周一训
每周四早上10-12点
教研评比
每月一次评课
每月第一个星期二上午10-12点
评课反馈和每月定期评估
每月最后一个公布
数据追踪
学生个人身体数据
身体天赋
身高
体重
臂展
坐位体前屈
立定跳远
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助跑摸高
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个人技术
双手运双球
行进间体前变向运球
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V型上篮
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随机投篮(1min)
综合技术
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全场比赛
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活动策划
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数据统计
人才部
招聘
招聘渠道:
BOSS 招聘
智联招聘
万行教师招聘
朋友圈介绍
朋友转介绍
教练群介绍
招聘要求:
退役运动员,二级运动员以上或省市级以上参赛经验
有带校队、青少年队经验优先
3年以上的以上相关行业工作经验
面试
线上简历筛查
看简历,评估人才画像
线下面试
技能考核
工作能力评估
面试合格,签合同
转正
"老带新”模式
我做你学
你做我评
独立自主
薪资待遇
全职待遇
底薪:1300元+1000绩效考核, 固定坐班,无社保。
青训课课时费
新秀教练:80-120元/课时
星锐教练:120-150元/课时
明星教练:150-180元/课时
每6月,12月考核一次,升降机制
考核机制:
出勤
带队成绩
家长满意度
教学质量
周末课程课时费
1-4人:课时费:80元
5人以上:80+10元/人。阶梯上涨。
招生奖励
新生报名奖励: 3000元以下------------2% 3000元-5000元--------4% 5000元以上-----------5%
续费奖励:3%
430校区管理费
100-300元/月管理费
430课时费
新秀教练:80元/课时
星锐教练:90元/课时
明星教练:100元/课时
兼职待遇 (劳务派遣)
无底薪
课时费
160元/课时
无固定坐班需求
中层管理
合伙人
重新招聘