导图社区 托人办事指南
这是一个关于托人办事指南的思维导图,本指南旨在为您提供一份详尽的托人办事送礼指南,帮助您了解送礼的原则、方法和时机,从而在人际交往中游刃有余,达成心愿。
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托人办事指南
原则
原则一:求人不送礼,送礼不求人
送礼就是送礼,送的是一种情谊,如果数目过大,那就会变成交易
不要抱有任何目的的送礼
你过年回家给你的父母、朋友带点东西,是没有目的性的,这个礼怎么送,平时送礼就怎么送
你想和别人关系搞好,能值得你送礼的人都知道你送礼是为了什么,没必要再讲
为什么礼送不出去
因为你很多时候做的一些事就相当于去威胁对方,得答应你办这个事(吃人嘴短,拿人手软)
你有钱想送,但别人不一定愿意收,是因为拿了你的钱就得为你办事
原则二:把握送礼和求人的时机
什么时候送
节假日之前送礼
明白备货的重要性,提前准备,不然想送礼可能备不上
什么时候该求人
涉及到自身利益的时候该求人
该说的时候要早点说,不要等到会议内容开完了再去求人,也没什么用
顺序:礼物提前送,事后在求人
底线
知道什么能送,什么不能送
初次见面千万不能送钱,大忌
购物卡也不要去想,除非关系特别好,但是关系好的领导也不用你去送这些东西,他往往不缺钱
高层次的领导不缺钱,你需要表达一个态度和诚意
知道什么能求,什么不能求,什么是求人办事
你硬性条件都达到了,人家帮你也行,不帮你也行,这个时候才去求人帮你
一般这种事平常功夫都要做到,能办个八九不离十
你硬性条件达不到,光靠送礼也是解决不了这种问题的
送礼的技巧
送礼的时间和地点
节前两天晚上八点左右去领导家
到小区门口先打个电话,再去领导家坐个十五分钟左右就行了
领导如果不在,说明自己是谁,说明来意,过节了再过来看看领导
放下东西就可以走
但唯独不建议白天送
送礼的对象:刚来单位,建议精送
在一些熟知的重要节日,给直接领导送就可以
初次送,多坐一会,多聊聊工作,后面熟络了就可以
没必要走的特别勤
送礼的方式
你工作几年基本认识的人会多起来,你以前的一些领导每个春节走动一次就行
礼没有必要太重,但是一定要亲自走,多坐一会,多聊聊天,实在太远了自己走不了的,记得手写短信去发送
老领导和现任领导
很多老领导面临一些调动升迁,你的一个短信祝福可能顶得上别人的一些重礼
现任的一些领导礼物要重一些
把握原则
谁是直接领导,谁更重要,更要去重视
老领导送情不送礼,维持联系,保持好感,达到有求于人随时可以开口的感觉就可以
如何知道领导住哪里
本单位的领导
从这个单位一点点干起来的
比较简单
他有很多老部下
可以问他们
他们不告诉你,就送点礼
多留意领导的个人信息
领导每年都是要上报财产信息的
如果你在领导机关,你的领导级别比较高,可以私下去问一问司机
空降领导 比较难
一般很难通过他人知道他住哪
等机会或弄清领导的值班规律,这个时候送礼也好一些
求人办事的技巧
时机
得是工作时间,人少的时候单独和领导讲,千万不要在不工作的时候
不要在该你送礼的时候去求人,那就没意思了
表述
明确自己要说什么,而且得要简洁的去讲清楚
人多嘈杂的时候含糊不清地去讲是大忌
领导的回应
只要领导没有直接找理由拒绝你,就有希望
直接拒绝你的,就不要再提了
心态调整
两种心态
初次送礼感觉别扭
多送几次就好了,很多事情就是熟能生巧,勤能补拙
越早做越好
觉得送礼就一定要拿到一个回礼
社会规则是,没有什么东西投资了就有满意的回报
一定不要太计较得与失
一次不成功就不成功
无所谓的心态,不要太敏感,得失心太重
总之
人情世故不是那么黑暗,有时候也是温暖的,你做的很多事情领导会看在眼里
高层次的人会回礼,这是一种高层次的交往
如果你选择踏入这个圈子,就要玩的起,不要格局太小