富力鼓圈

这是一篇关于富力鼓圈思维导图，主要内容包括：财务分析、参与者反馈、营销与宣传、运营执行、技术与设备、法律与安全、个人与团队成长等。

1.1富力鼓圈

• 财务分析
  • 收入
    • 商场6000
      • 除去活动成本后得50%
        • 得2401.72
    • 招募865元
      • 和自由岛分50%
        • 得433
    • 收入共计：2834,72
  • 支出
    • 活动成本1196.56
    • 工作室支出1000元买鼓+303.33元杂费（含投流+车费+过塑等）
  • 总和
    • 挣1531.39元
• 参与者反馈
  • 满意度调查
    • 整场活动满意度
      • 非常满意64%满意36%一般0很差0
    • 现场氛围
      • 64%非常热烈+36%较为活跃
    • 活动组织安排
      • 70%非常好+33%较好
    • 票价
      • 80%非常满意+16%满意+4%一般
    • 环节喜爱程度
      • 最高79.17%鼓圈
      • 70%游戏+66%非洲装扮+58%歌曲合唱
      • 最低37.33%走秀
    • 时长满意度
      • 56%非常合适
      • 40%太长+4%太短
    • 希望加入
      • 66%音乐表演+62%舞蹈互动+58%社交时间+37%工作坊
    • 是否愿意再次参加
      • 91%是+29%看情况
    • 选址
      • 60%非常满意+36%满意+4%一般
  • 改进建议
    • 非洲装扮这个环节适合儿童。这个环节多人反馈：有点冷场、缺少互动、没有破冰、没人带领。
    • 前期如果大家都不是很守时的情况下可以尝试安排开放麦。
    • 调查问卷的顺序和问题需要再次斟酌。
    • 小打乐器有点像玩具，并且有的参与者全程只拿到了小打，体验感不好。
    • 主持控场在环节有所翻车的情况下不要用麦克风强调，引导观众去关注翻车。
    • 广告环节要在人多的时候去插播。
    • 结束的时候还是需要有结束的分享，本场结束得很仓促。
• 营销与宣传
  • 渠道评估
    • 朋友邀请58.33%+对音乐或社交有兴趣29%
    • 5人为现场引流
    • 群内77人，33人不认识（大部分为粗们引流）
  • 参与度
    • 部落斗鼓环节离开了一些人
      • 最后在场的大约40人
  • 广告环节
    • 大约19人通过本场活动添加了微信
• 运营执行
  • 前期准备
    • 环境布置比较充分
    • U盘音乐未提前到位
      • 部落斗鼓的音乐不是1:30导致现场尬舞
    • 茶歇+红毯+话筒架因为未提前和商场沟通出现插曲
    • 货拉拉到达地应提前定位一个有直梯的地方，避免不必要的麻烦
  • 签到验票
    • 签到环节还是略显繁琐，由于到场的人时间不一，无法预留工作人员验票。
    • 签到桌的摆放需要再次斟酌，不要让大家检票+盖章+写名字+画彩绘都集中在一个地方，显得很挤。
    • 缺少周边产品的售卖
      • 项链架可以再次优化
        • 如何防止物品遗失？
  • 非洲装扮·
    • 流程
      • 直接进主题让大家制作面具+讲述了面具代表权利+提示有20-30分钟的时间
      • 苏苏：如果大家有任何需要可以举手示意工作人员
      • 66：各位，非洲面具最大的特点就是造型夸张形态各异。大家无论怎么做都是正确的。如果需要使用到胶枪可以到左侧来。这里有胶枪和电源。
      • 66：逐桌询问是否需要帮助，逐桌观察，看到已经完成面具的朋友提示他们可以去制作衣服。
      • 66：各位，我们还有最后五分钟的时间完成作品。稍后大家可以选择一个人走秀或者1-3人组队。稍后我们进行非洲部落的走秀展示，可以提前想好自己的POSE 是什么。大家完成之后也可以到前面来进行一个拍照打卡，也请大家确保自己的肩膀上有自己的名字贴，稍后它有非常重要的作用。（苏苏补充：我们将会用名字贴选出三个人气王。人气旺获得精美礼品，做好的朋友可以找摄影师拍照发小红书关注并@我们也可以获得礼品）
      • 主办方要求拍大合照
        • 邓：女生站前面。男生站后面。66;第一排蹲、第二排半蹲、第三排把脸漏出来
      • 走秀环节
        • 工作人员打样
        • 应该提前安排工作人员去提示下一小组提前候场，而不是主持人整场都在跑。
        • 走秀环节缺一些氛围感，下场是否考虑使用一些手掌拍。
        • 名字贴投票环节工作人员应现场去鼓励大家流动起来。
        • 66不应该强调这一段垮掉了。“有没有收到两个以上名字贴的朋友”？这样的问题更容易引导出那些自己没看到的场景。
    • 复盘
      • 入场前缺少互动，至少要有一些对话再开始。大家彼此之间都没有联系。
      • 缺少参与者之间的自我介绍、缺少团体破冰。
      • 面具+服装+走秀+群里有素材对于参与者来说流程不够清晰，导致重复的话一直说。
  • 休息
    • 应让参与者将椅子置于一侧，然后直接休息，而不是分成四个小组。
    • 大家都没有进行休息，所以临场没有到约定的时间就直接开始了鼓圈，这样是否合适？
  • 鼓圈
    • 音量塑型+乐器教学
      • 有后参与的人进圈没有乐器（因为刚才去上厕所去了）
      • 没有强调保护乐器的规则，导致有很多人在用棍子敲鼓
      • 工作人员不应该入场就坐
        • 拿乐器在外圈是OK的，但是其实此刻是有很多外圈的人是需要帮助的。
    • 跷跷板
      • 失败
    • 呼唤与回应
      • VOCAL需要再细化，不要太儿童化
        • 层次不够
    • 苏：讲解保持
      • “保持不要停”OR“待会他们停的时候我们不停，继续打”“所有的其他人，停”
      • 可以先对DUNDUN进行一次示范、再对几个人、再对一个区域的人。
      • 外圈的人完全没懂保持的意思
    • 传声音
      • 分区可以用动作来表示，太多的话不利于大家理解。
    • 混乱
      • 我很喜欢这样混乱的感觉：是否会给参与者误导。
    • A1B2
      • “这么多人还没有我大声”这样的话不应该说。
    • 重音
      • 还行
    • 颤音+乱动+一呼百应
      • “我们用声音给他们支持”大家都在用颤音衬托。并没有理解跟着借助乐器的节奏来打。
      • 有参与者反应很担心击鼓传花传到自己的手里，证明给参与者的安全感还不够足，玩法大家还没有足够的清晰。或许需要一个托。
    • VOCAL
      • “举个手我看看”改成“邀请你们举一下手”
      • 表扬的话：谢谢大家，你们真的完成了我的梦想。这句话及其不合适。
    • 苏：听音识物
      • 藏面具
        • 做个示范很重要
        • 但是此刻另一个引导师上场提示是否会抢走能量需要思考
        • “如果不想被抽到，那就要快点”这样的引导词不应该
        • 苏苏在讲述规则的时候没有话筒
        • 苏苏说话情绪太低落，66上前帮助，但是全程都在抢台词
    • 分组
      • PK
        • 没有分队胶布。
          • 分组不够清晰
    • 是否休息
      • “要休息的人是少数所以我们就不休息”这样的表达没有关注到所有人
  • 音乐游戏
    • 颜色
      • 主持人不要拿着话筒组织自己的小组
      • 参与者站上台的时候主理人不要用屁股对着观众
    • 数字
      • 提前需要跟每个队确定是不是来了2-3人，不要中途加人，确保公平
    • 歌词接龙
      • 抢话筒时候的主理人没有站在中间
      • 主持人不要在中间提示大家怎么接下一首歌，需要让大家自由发散
  • 部落斗鼓
    • 队长投票
      • 分组找区域
        • 排练
          • 呈现
    • 引导师下场引导参与者逐步完成：确立歌曲+确立队名+确立口号+分成节奏组、舞蹈组、歌手组+确保大家的参与度在线
    • 每个组的音乐都超过了1；30（剪辑问题还是音控问题？）导致大家长时间在上面尬演
  • 结束
• 技术与设备
  • 音响与灯光
    • 还行
  • 技术支持
    • 还行
  • 摄影摄像
    • 商场摄影很好+外请摄影拉胯
    • 缺少视屏素材，没有分好工
  • 环境
    • 无警戒线，声音四散，环境欠妥，但是参与者很棒。
• 法律与安全
  • 法律
    • 合约的名称有漏洞
    • 是否开发票没有提前约定好
    • 合约只盖章，未签字
  • 安全
    • 现场安全
      • 烧了一个小时的胶，没有人发现。现场还有很多小孩，非常大的安全隐患，下次应该设专人看管胶枪。
      • 剪刀、刀的安全在有儿童的场次需要格外注意
• 个人与团队成长
  • 团队协作
    • 分工到人头上
    • 临场应变有待提升
    • 圈内乐器的托任然没有找好
  • 个人收获
    • 要及时鼓励参与者
      • 落实“夸夸句”
    • 引导师的表述是否会引起歧义非常重要
• 总结
  • 细节决定成败