导图社区 非暴力沟通
这是一个关于非暴力沟通的思维导图,非暴力沟通适用于各种人际关系场景,包括家庭、职场、社交等。例如,在家庭中,非暴力沟通可以帮助家庭成员更好地理解彼此的感受和需求,减少冲突和误解;
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非暴力沟通
四要素:观察事实——表达感受——讲出需求——提出请求。
由衷的给予
转变注意力的焦点
非暴力沟通的过程
非暴力沟通的运用
疏离生命的语言
道德评判
作比较
推卸责任
我们所看到的悲剧以及即将来临的更大悲剧,并非是世界上反抗、不服从的人增多了,而是唯命是从、听话的人越来越多。
——乔治·贝尔纳诺斯
“奖惩”思维
不带评论的观察
练习一:观察还是评论
人类智力的最高形式
区分观察和评论
体会与表达感受
练习二:表达感受
压抑感受的代价
区分感受和想法
建立感受词汇表
为自己的感受负责
练习三:体会需要
听到不中听的话有四种选择
指责自己
指责对方
关注自己的感受和需要
关注对方想要表达的感受和需要
需要:感受的根源
说出需要
从情绪的奴隶到主人的幸福之路
①情绪的奴隶
我们认为要为他人的感受负责,必须不断努力让所有人开心。如果别人不开心了,我们会感到不安,认为自己有责任要为此做些什么。因而,我们很可能会把亲近的人看作负担。
②面目可憎
我们发现,为他人的感受负责并牺牲自己、成全对方,将会付出很大的代价。想到自己压抑了数不胜数的需要,鲜少按照内心的呼唤来行事,我们可能会感到愤怒。
③情绪的主人
我们不再出于恐惧、羞愧或内疚来回应他人的需要,而是因为发自内心的慈悲与爱而相互给予。我们既不再为他人的感受承担责任,又能全然地为自己的意愿、感受和行为负责。同时,我们也明白,若牺牲他人,我们也永远无法真正满足自己的需要。
提出请求,丰盈生命
练习四:表达请求
使用正向、具体的语言
有意识的提出请求
请求对方重述你的话
请求诚实表达
对方的感受和感受的原因
对方的想法
对方是否有意愿采取特定行动
在团体中提出请求
发言有目的性,知道自己需要什么样的回应
区分请求和要求
我们越是将对方的不应允诠释为拒绝,他人就越有可能将我们的“请求”视为“要求”。
阐明提出请求的目的
以同理心倾听
不去做什么,只是在那里
倾听他人的感受和需要
持续同理他人
当我们痛苦的无法同理