每日工作流程

这是一个关于每日工作流程思维导图，该流程涵盖了从候选人邀约、面试安排、跟进及成交后的详细操作步骤和注意事项，提高工作效率和客户满意度。

每日工作流程

• 9:30到9:45
  • 跟进当天面试的候选人
    • 逐一联系当天已邀约的候选人，确认其是否能按时参加面试。 对于的候选人
    • 对于有疑虑或需要调整时间无法参加面试的候选人，了解其原因，耐心解释，并更新面试邀约表，根据候选人的反馈修改最终确认情况
• 9:50到11:50
  • 专注于拨打新收到的简历，邀约面试
    • 每份简历CRM登记
    • 上午电话尽量邀约下午，下午电话尽量邀约次日
    • 针对于下午、次日都没有时间的候选人，了解其原因，看是否被同行邀约面试
  • 成功邀约面试的简历登记到面试登记表
• 13:00到16:00
  • 打简历和Hi聊
    • 可自行排时间，如电话1小时，Hi聊10分钟
    • Hi聊找精准的候选人，上海人、理工科、22到32岁之间
      • 电脑端：期望工作地上海、搜索上海学校、职能、 近一周、居住地上海、年龄、求职状态、期望月薪、 学历大专以上、语言要求上海话、智能排序时间优先、 过滤我已看同事已看
      • 手机app端：人才搜索、搜索上海学校、职能等、工作地上海 近一周、年龄、过滤我已看 同事已聊、居住地、期望月薪、学历 语言上海话
• 16:00到16:30
  • 慰问当日未成交的候选人
    • 未成交候选人刚离开公司，可送至电梯。计划在下班前进行慰问，了解顾虑跟进，表达的关怀和后续服务的意愿。
    • 注：最佳了解顾虑时间为面试结束后，送至电梯时间段 最佳跟进时间段，面试结束后当天晚上
• 16:30到17:20
  • 跟进并反馈前一天未成交的情况
    • 统计前一天未成交候选人，打开crm系统，简历线索转为新客户，并填写跟进情况
• 17:20到17:30
  • 登记当天成交业绩发给公司并上传日报
    • 有成交立刻给候选人发资料，避免出公司就退费
    • 询问面试官安置情况，登记安置登记表
  • 有需退费候选人，填写退费申请单盖章拍给客户，并负责客户信息拷贝到退费登记表
• 注意事项
  • 正确发送面试邀约，增加成功率
  • 成交业绩当天发给公司，并及时给求职者发送资料，避免退费
  • 每日Hi聊和主动下载三封简历用完后上传日报
  • 拨打每一封简历登记CM系统
  • 朋友圈每日三条
  • 有成交候选人，送出公司时，如果未成交候选人撞到了一块，可以和成交候选人多聊下，避免走到一快，引起退费