人力资源六大模块

人力资源(Human Resources ，简称HR)指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。

人力资源

• 绩效管理
  • 绩效管理机制
  • 绩效考核制度
  • 绩效评估工具
  • 绩效面谈流程
• 薪酬福利
  • 付薪策略
  • 薪酬制度
  • 薪酬构成组合
  • 福利政策
• 员工关系
  • 劳动法和劳动合同
  • 劳动与劳务关系
  • 劳资谈判与调节
• 培训与开发
  • 需求分析
  • 调查评估
  • 培训体系设计
  • 课程开发
• 招聘与配置
  • 需求收集
  • 招聘策略
  • 招聘渠道
  • 招聘实施
• 人力资源规划
  • 人力资源战略
  • 长/短期目标
  • 人力成本管理
  • 组织与岗位设计