招聘配置

招聘配置的思维导图，包含人员总量分析、人员退出预测、人员增加预测、经营调整带来的变化、晋升机制与通道、人力资源报表。

招聘配置

• 人员总量分析
  • 学历分布
  • 年龄分布
  • 类别分类
  • 员工结构
    • 正式用工
    • 劳动派遣用工
    • 劳务用工
• 人员退出预测
  • 人员淘汰分析
  • 人员离职分析
  • 劳动合同到期情况
    • 续签
    • 到年龄退休
    • 不续签
• 人员增加预测
  • 招聘管理
    • 招聘方式
    • 招聘制度
    • 招聘程序
    • 面试优化
    • 题库建设或更新
    • 入职管理与优化
  • 获取方式
    • 时间安排
    • 方式
      • 校招
      • 网招
      • 内部配置
    • 数量
    • 质量
  • 招聘计划
  • 招聘需求来源
• 经营调整带来的变化
  • 业务转型压缩人员分流
  • 新增业务人才招聘与配置
  • 组织结构调整
• 晋升机制与通道
  • 人才盘点
  • 晋升
• 人力资源报表