导图社区 《即兴表达》
这是一篇关于《即兴表达》的思维导图,主要内容包括:素质养成,思维训练,结构活用,场景应用,总结纠正。该书针对当代人的表达痛点,从即兴表达者的基本素质出发,提炼适用于不同场合的表达结构,总结沟通中常见的陷阱及应对策略,助力表达者精进表达,自信把握临场机遇,从容掌控每一个沟通瞬间。
这是一篇关于《活出生命的意义》的思维导图,主要内容包括:奥斯维辛集中营的经历,意义疗法,悲剧性乐观主义。《活出生命的意义》不仅是一本关于集中营经历的回忆录,更是一部关于人类心灵和生命意义的哲学探索。它告诉我们:生命的真正意义不在于外界环境,而在于我们如何选择面对这些环境。通过赋予生命意义,我们可以在任何困境中找到希望和力量,活出真正的自我。
这是一篇关于《思辨与立场》的思维导图,主要内容包括:成为自我思维的批判家,成为一个公允无偏的思考者,自我理解,批判性思维发展的层级,思维要素,思维标准,设计人生,做出明智决策的艺术,掌控非理性倾向,企业与组织生活中的思维,策略性思维。
这是一篇关于《理解未来的7个原则》的思维导图,主要内容包括:从确定性开始,洞察先机,变革,跳出目前的问题,反其道而行之,重新定义和再创造,主导未来。
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《即兴表达》
素质养成
三思三定
三思
即兴表达的目的是什么?
目的是基于对方的
基于确定的目的,对方需要知道哪些内容?
在这次即兴表达中,想传达一种什么样的感觉?
三定
定话题
基于目的,确定表达话题
定观点
对方需要了解的内容概括成观点
定框架
观点的排列顺序
没有目的就不要去探讨内容,目的比内容更重要
绿灯思维
看到了一个现象或者事实,在一瞬间反映出自己所期望达成的目标
向目标越来越近
想明白,才出口
双赢思维
实现自己目标
兼顾别人目标
正能量激励
善于激励别人
始终不忘沟通目的
同频思维
身体的倾听
肢体语言上的同频
有意识并灵活的模仿对方动作
小幅度模仿对方动作
理性的倾听
思维上的同频
回应对方的最后一句话
让对方感受到自己在认真倾听
感性倾听
情感上的同频
共情
用自己的语言把对方的感受表达出来
即兴表达心法
表达是一门遗憾的艺术
没有高级的技巧,只有基础的技能
高手都在学习套路
思维训练
观点提炼法
观点
观察事物时所处的立场或出发点
从一定利益出发,所形成的对事物或问题的看法
提炼观点
多立场分析
从不同角色的角度出发
逆出发点分析
条件假设推理分析
思考型观点
一个好的观点,往往不能立即被认同,更不能被所有人认同
一个好的观点,往往挑战了默认的前提假设
一个好的观点,会让人想多了解一些、多问一些
一个好的观点,既不愚蠢,也不显而易见
一个好的观点,可以引出一系列新的问题
数学思维法
一维观点
只包含一个要素的观点
表达高度概念化的东西
二维观点
包含两个要素
容易引起对比
比较常见的表达方式
数轴框架图
将观点分成两个维度,得出四个象限
多维观点
包含多个要素
多用于学术表达
公式表达
四则运算表达复杂逻辑关系
散点联想
借题发挥
借物发挥
借人发挥
借势发挥
借景发挥
扩句成篇
举例法
增加细节
金字塔思维
结论先行
以上统下
归类分组
逻辑递进
重新定义
重新定义关键词
重新定义规则
让对方感觉到自己的思考是经过验证且具有深度的
对比法
造成更强的冲突感
消除理解歧义,锚定核心观点
逆向思维
提出与当下主流部分或者完全相反的观点
完全逆向思维
颠倒顺序逆向思维
结构活用
标题与开场
吸引注意的标题
数字法
谐音法
不同的开场
以故事来开场
展示某个物品开场
提问开场
以共同利益开场
结构类型
问题讨论型
问题
将问题阐述一遍,明确界定责任
原因
分析产生问题的原因
解决方案
给予解决方案
演讲发表型
钩子
用一句话吸引注意力,让对方充满期待
要点
概括要点,言简意赅,呈现出表达的核心内容
论证结构体
举例论证
呼吁行动
用一句话发出邀请,请对方参与进来
正式仪表型
感谢现在
回顾过去
总分总回顾
回顾总述
回顾分述
回顾举例时,多讲故事(冲突和转折)
展望未来
表达良好的愿望
总结和结尾
感谢总结
行为上的感谢
观点上的感谢
感谢容易被忽视的人
概括总结
理性概括
感性概括
留下活口结尾
想要进一步交流作为“活口”
以背后的原因需要继续探讨作为“活口”
将对方表述中的新鲜名词作为“活口”
以金句或俗语结尾
场景应用
即兴演讲
黄金三圈
Why
How
What
大脑的三个层次
爬虫脑或者本能脑
控制本能
主要功能就是逃跑和战斗
哺乳脑,边缘系统
行为和决策中心
负责感知情感、意义和价值
大脑皮层,新皮质
负责人类的智力
理性、图形、语言、逻辑思考
讲述故事
适应性反应
倦怠反应
长时间做一件事,时间越久,陌生感越强
知觉整体性
习惯性地对刺激物进行加工处理,让知觉保持完备
知识的坑
给大脑留一个小坑,让大脑被小坑调动起来
汉堡原则
先讲述上面的面包
再讲述下面的面包
留出中间最想抖出的那块肉
高质量提问
好问题的三个标准
不能被立即回答,但能激发人们前进
与能否得到正确答案无关
处于已知和未知的边缘
提问法则
把问题的中心放在动词上,也就是行动上
陈述时,尽可能包含“我”、“我们”
转变表扬方式
多鼓励,少表扬
夸奖的是别人的努力用功
用行为+感受+评价模型
多描述
少评价
不满与异议
可以质疑事情本身,但是不要质疑动机
事实+感受+需求+请求模型
事实不含形容词,不可争辩
感受会拉近人与人之间的距离
表达没有被满足的需求
请求是对方的行动方案
营销四决
说话因人而异
受众的特性
怕麻烦,不喜欢复杂的东西
只喜欢与自己相匹配的东西
认同带有一定的功利性
有攀比之心
一击即中
四化原则
简单来说……
突出受众的匹配点
它特别适合像你这样的……
赞扬对方
有了它之后……
对应利益化
举个例子来说……
举个身份比对方高一点点的
总结纠正
三要
以终为始
学会接受并示弱
表达逻辑清晰,观点鲜明
三不要
不要使用否定词
不要使用转折词汇
不要打断对方的说话
不要诿过于人
刻意练习
确定目标,不断改进
训练必须专注
有及时的反馈
跳出舒适区