讲师课程PPT设计

这是一篇关于讲师课程PPT设计的思维导图，主要内容包括：目录排序，培训时长，字体，页面设计： 1、标题＜10、总字数＜70（特殊情况需要全部展示的除外） 2、好看：1、见多识广、借助素材、借助模板（看清楚 舒服基础原则） （第一PPT免费下载、(www.1ppt.com) 3、材料不是观点的补充说明，而是感受的传达。（材料可以是其他视频、案例、只要能传达。

讲师课程PPT设计

• 1. 目录排序
  • 看人（多人、共性）
  • 看频率（用户关心什么讲什么）
  • 重要性（自学难易程度）
• 2. 培训时长
  • 核算每页时间+插入视频及其他互动、游戏时间
• 3. 字体
  • 1.字体：微软雅黑24号， 2.标题：28号加粗、 3.备注：可以增加讲师稿自留、 4.对比色：（视觉舒服）， 5.提炼关键词：（页面简单） 6.题目：可以是数据可视化
• 4. 页面设计： 1、标题＜10、总字数＜70（特殊情况需要全部展示的除外） 2、好看：1、见多识广、借助素材、借助模板（看清楚 舒服基础原则） （第一PPT免费下载、(www.1ppt.com) 3、材料不是观点的补充说明，而是感受的传达。（材料可以是其他视频、案例、只要能传达感受的就是好材料） 4、材料：（视频 图片 案例 技术 游戏 实战）（得到APP）找案例
• 5. 第一页（标题）
  • 好记、好用、快速、简单、好玩
  • 好用：内容＋用户需求（＋号为动词）增加 减少 提升 降低 快速：结构性思维（一分钟打动观众） 简单：3步搞定培训管理 好玩：可以选择当下流行语或其他火热话题，勾起兴趣（适合新人，保持同频）
• 6. 第二页 自我介绍
  • 第一版本（有货）：姓名＋内部岗位＋经验＋拥有资质（证书、实战经验）＋获得内部成就（公司内部、业务单元级别、外部成就） 第二版本（无货）： 1、工作3-5年以内不要强调工作经验，强调成就（抱大腿讲大腿的成就，可以找专业人士知道，提名这些人作为借力，增加与用户的信任感）. 2、我在哪方面（涉及课题）做的不错，获得了各位领导的好评.
  • • • 规避点： 1、工龄（3年内不提） 2、絮叨（自我介绍一遍，5分钟以内） 3、浮夸（第一人、全国第一等，不要自夸） 4、挑衅（说话拽，不battle话题、专业性知识）
• 7. 第二页之后，进入主题后，可以面临现在的状态自问自答方式 （目前有没有这样的情况，那怎么办呢？ 相当于xxxx）