导图社区 连锁药房会员运营思维导图
这是一篇关于正和祥会员运营的思维导图,主要内容包括:其他问题,社群变现,权益体系(服务号),积分体系。通过社群运营、积分体系和促活体系,旨在提升用户粘性和活跃度,促进销售和客户满意度。
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华东区项目
正和祥会员运营
积分体系
成为会员
线上:扫码关注服务号,注册送优惠券(对于低客单价单品易引起客户反感,推荐线下的拉新方式)
线下:会员价商品/无门槛优惠券/首次积分翻倍等方式在用户下单时推荐
积分获得
消费得积分
周年庆、超级会员日、用户生日(这样可以不断修正用户的信息)等大型节日双倍积分
用户反馈得积分(服务号上“联系我们”,畅通用户投诉和反馈渠道)版块
做公益得积分(与腾讯公益、支付宝公益等联合,或引进累似公益游戏)
每日签到得积分(看需求,有没有都不影响)
权益体系(服务号)
普通会员
线下权益
积分抵现
会员日折扣
商品会员价
生日专享优惠券(瞄准高客单)
积分兑换
积分兑换互联网问诊次数(低门槛,单次或打包出售,如:10分/次)
积分兑换绿通卡打折优惠(根据成本确定打折力度和阶梯)
积分直兑积分商城单品---全渠道,全品类(视频会员、音乐会员、酒店优惠、出行权益、咖啡券等)
积分兑换优选商城优惠券(全渠道全品类开放,API接入或自营OEM商品)
积分兑换用药提醒(慢病会员专属管家,低门槛,5分/次)
会员成长(后期)
会员成长
根据积分等级设置会员等级,随着积分增长会员权益不断变高,获得专属勋章、权益、以及专属会员活动。如青铜/白银/黄金等级分别对应购物折上折9.5折,9.1折,8.8折、专属积分商城(商城品不一样)等
会员降级
如顾客长期未消费,积分清零或冻结,需做xx任务帮忙解冻/一次购买解冻
付费会员(后期)
年卡/季度卡会员
高门槛高权益,如99年卡会员享全年双倍积分(积分商城饱满是前提)
低门槛低权益,20元购买年卡会员享200元年度优惠券包,可与其他叠加使用。
活动预售
大型活动提前锁客,如预存5元得50元优惠券等
其他问题
死粉如何激活?
1. 短信/电话触达,推送无门槛优惠券/领礼品,引导到店消费(其他短信套路消费者已见怪不怪,效果甚微,若想一次激活,电话效果最好,提升信任感)
2. 消费后拉入社群,持续接受健康管理推送,变成活跃用户
客单提升
线上
组包商品、多件多折、满额送赠品、提高优惠券门槛、药品+服务的解决方案、加价购
线下
联合用药、组包商品、多件多折、满额赠品、收银台换购、员工培训、关联陈列、药品+服务的解决方案
CRM系统
建设用户标签,分析全用户生命周期数据
社群变现
用户入群
用户消费后,推荐添加药师微信,用药及疑问可以随时询问
每日推送
公众号科普文章/短视频/健康科普直播(健康小课堂,常识、慢病、食品健康等)
工业联合活动(优惠/促销/路演等,引流到店)
优选商城好物---应季热销品,品类不限
重点:商家赞助(有广告返利)
贴牌OEM/高毛利商品
聚焦衣食住行等高频次商品
门店/会员活动信息(促销活动/慢病活动/联合工业路演等)
O2O商城活动信息
厂家赞助(返利)
贴牌非药OEM
抽奖
线上裂变活动(老带新、排行榜拉新、组团砍价、好友瓜分、多级分销)
日常推送一条,每月做好排期,维持社群活跃
维持会员活跃的主要方式(起码保证不退群)
变现的主要载体