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人力资源管理概论

人力资源管理是组织成功的核心驱动力,涵盖招聘、绩效、员工关系等关键职能。从经典理论到数字化趋势,它融合伦理责任与全球化战略,推动多样性与可持续发展。面对技术进步和法规变化,人力资源既要保障员工健康安全,又要通过数据分析提升效率。无论是优化组织结构还是应对跨国挑战,人力资源管理始终平衡员工期望与组织目标,成为企业长期竞争力的基石。

编辑于2025-04-02 19:36:33
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