如何打造狼性销售团队

这是一篇关于如何打造狼性销售团队的思维导图，分为销售组织、销售制度、销售人员分析、销售KPI、销售文化等展开。

如何打造一个狼性销售团队

• 销售组织
  • 层级管理/扁平化
  • 大区/办事处
  • 数量占比
  • 直销/渠道占比
• 销售制度
  • 销售级别-指标
  • 升降级制度
  • 绩效奖励、底薪占比
  • 飞单或竞业控制
• 销售人员分析
  • 外聘/培养
  • 人员结构
  • 男女比例
  • 年龄比例
  • 学历专业
• 销售KPI
  • 业绩完成
  • 新/老客户数量
  • 直销/渠道数量
  • 新产品推广数量
• 销售文化
  • 领军灵魂人物
  • 标杆榜样
  • 团队PK
  • 老帮带新
  • 全员营销
  • 客服销售意识
• 行业
  • 对标同行
  • 行业平均增长率
  • 行业前景
• 企业转型
  • 业务转型-第二曲线
  • 股权激励
  • 是否资本对接
• 市场开拓
  • 线上电商
  • 线下展会
  • 行业会议
• 客户
  • 哪些行业
  • 哪些地区
  • 新老客户比例
  • 存量改造
• 产品
  • 核心产品
    • 子主题
      • 子主题
  • 竞争力
  • 标准化
  • 研发聚焦