工作计划思维导图

分为4月总结和5月工作计划两大部分：涵盖招聘工作和行政工作。招聘工作包括获取219份简历，以及视觉设计经理/财务经理、TUME运营、行政前台/技术助理、一线岗位（贴标人员）、车版师/纸样师等岗位的面试和入职情况。

4月总结及5月计划

• 4月总结
  • 招聘工作
    • 获取219份简历
      • 视觉设计经理/财务经理
        • 面试：2人
        • 入职：2人，财务经理为推送简历
      • TUME运营
        • 面试：2人
        • 入职：0人
        • 服装经验，TUME经验简历少，不接受单休
      • 行政前台/技术助理
        • 面试：2人
        • 入职：2人
      • 一线岗位（4月主要是贴标人员）
        • 面试：21人
        • 入职：4人，试用期离职2人
        • 1、体检问题较多 2、岗位特性腰比较累无法承受
      • 车版师/纸样师
        • 面试：3人
        • 入职：1人
  • 员工关系--离职面谈4人，挽留成功1人（曾超慧）
  • 行政工作
    • 临时工/3月考勤薪资核算
    • 固定资产的盘点/报废
    • 物资申用/报餐/入离职的资料整理/工牌的发放
    • 办理入职4人 离职：6人（包含临时工3人，其余3人是贴标人员）
• 5月工作计划
  • 4月薪资核算 正式工/临时工）
    • 薪资答疑
  • 举办生日会
  • 协助田经理的日常工作以及仓储的物资申领
    • 1. 员工关怀
    • 2. 组长面谈
    • 3. A4,办公用品等申用
  • 固定资产编号以及更新使用人
  • 招聘岗位：商品运营，美工，修图师，套膜（暂停）