生产型企业安全培训框架

这是一篇关于生产型企业安全培训框架的思维导图，主要内容包括：1.管理人员培训，2.从业人员培训，3.新从业人员培训，4.其他人员培训，5.日常安全教育，6.教育培训管理。

生产型企业安全培训框架

• 1.管理人员培训
  • （1）国家安全生产方针、法律、法规和标准；
  • （2）企业安全生产规章制度及职责；
  • （3）安全管理、安全技术、职业卫生等知识；
  • （4）有关事故案例及事故应急管理等。
• 2.从业人员培训
  • （1）学习必要的安全生产知识；
  • （2）熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程；
  • （3）掌握本岗位安全操作技能。
  • 其中，特种作业人员的培训需要注意：
  • （1）必须参加专门的安全作业培训；
  • （2）取得特种作业操作资格证书；
  • （3）按规定参加复审。
• 3.新从业人员培训
  • （1）厂级
    • ①有关的法律、法规； ②本单位安全生产情况、安全生产基本知识和职业卫生基本知识； ③本单位安全生产规章制度和劳动纪律； ④从业人员的安全生产权利和义务； ⑤作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施。 ⑥有关事故案例等。
  • （2）车间级
    • ①工作环境及危险因素； ②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； ③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； ④自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； ⑤安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； ⑥本车间安全生产状况及规章制度； ⑦预防事故和职业危害的措施及注意的安全事项； ⑧有关事故案例 ⑨其他需要培训的内容。
  • （3）班组级
    • ①岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项； ②岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； ③岗位的事故预防、有关事故案例等。
• 4.其他人员培训
  • 转岗人员培训
  • 外来施工单位培训
• 5.日常安全教育
  • （1）学习国家和政府的有关安全生产法律法规；
  • （2）学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全生产知识；
  • （3）讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；
  • （4）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，异常情况的紧急处理及应急预案的演练；
  • （5）开展岗位技术练兵、比武活动；
  • （6）开展查隐患、反习惯性违章活动；
  • （7）开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录像；
  • （8）熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范控制措施；
  • （9）其他安全活动。
• 6.教育培训管理
  • 制定培训计划
  • 整理培训档案
  • 保存变更记录