团建活动（部门为单位）

这是一篇关于团建活动（部门为单位）的思维导图，主要内容包括：活动主题：绽放生命价值，携手共筑未来，团建开展，宣传与后续落地。

团建活动（部门为单位）

• 活动主题：绽放生命价值，携手共筑未来
  • 核心关键词：平等、自强、协作、感恩、成长
• 团建开展
  • 准备工作
    • 场地
      • 场地确保所有人员能够正常参与，方便残疾人员工进出、参与活动等
      • 准备横幅、场地布置等
    • 组织人员
      • 以部门为单位，部门主管负责组织好所有员工
    • 游戏准备
      • 根据实际确定游戏，准备相对应的游戏必需品、游戏奖品等
  • 了解熟悉残疾群体
    • 团建游戏（户内为主）
      • 组合
        • 自由组合2-3人/组
        • 每部门可多组
      • 吹纸杯
        • 2-3人一组进行竞速比赛
      • 小猫钓鱼
        • 2-3人一组进行竞速比赛
      • 接投纸
        • 2人一组配合，2-3组进行竞速比赛
      • 等等
    • 设计原则：确保游戏 ：无障碍、低体力、强协作，兼顾 不同残疾类型员工参与，且不乏趣味性，团队协作等
    • 颁奖与感恩环节
      • 游戏表彰
        • 设置、颁发“最佳协作奖”、”最佳团队“等
        • 颁发“价值之星”勋章（所有参与人员）
      • 工作表彰
        • “自强模范奖”“创新贡献奖”等，由领导 为获奖员工佩戴定制勋章，获奖员工需演讲3分钟， 心路历程亦或对将来的期望
  • 预算：人均150
  • 小结
    • 游戏成果
      • 公司核心价值观
      • 实现个人价值
      • 增加个人与团队的凝聚力
      • 挑选一名部门负责人（或优秀员工）进行演讲
• 宣传与后续落地
  • 复制到其他部门
    • 根据人员调整，部门人数较少可多部门组队
    • 增加部门与部门之间关联，员工与员工之间关联
  • 根据实际情况，逐步完善活动
  • 宣传活动成果
    • 通过微信、短视频等平台进行宣传，良性循环