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重新理解人力资源
人力资源管理的本质是艺术与科学的结合。本文从理念与实践出发，探讨人力资源如何转化为人力资本，涵盖招聘激励、绩效考核、薪酬设计等核心环节，并解析华尔街投行先进经验。作者肖南基于30年金融行业洞察，提出人力资源部应定位为业务伙伴，通过德鲁克式提问构建企业文化，强调理念先行与方法论落地的平衡，为中国金融机构升级人资体系提供实战指南。
编辑于2025-06-05 11:05:17
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这是一篇关于华为人才管理之道的思维导图，主要内容包括：第一章 华为人才管理体系📚，第二章 华为人才管理哲学🤔，第三章 华为人才管理文化🌱，第四章 从战略到人才管理🚀，第五章 专业人才管理实践👩💼，第六章 干部管理实践👨✈️。
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这是一篇关于《写作是门手艺》内容总结的思维导图，全书分为10个主题篇章，从分野、风格、阅读、视角、提问、文献、论证、结构、流动、故事10个角度透析论文写作全流程。
- 《元智慧》吴军
这是一篇关于《元智慧》吴军的思维导图，主要内容包括：前言：用智慧驾驭知识📚，第一章：以成年人的姿态面对社会👨💼，第二章：把自己当成世界的主人🌍，第三章：系统性地自我提升🚀，第四章：破局而出🔑，第五章：相信个人的力量💪，第六章：保全自我是一切的基础🛡️，后记：智慧与知识的融合🧠。
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