小组工作概述

这是一个小组工作的概述的思维导图，介绍了小组的定义、特征和小组工作的定义、特征、功能、类型几个方面的内容。

小组工作的概述

• 小组
  • 定义
    • 由两个或两个以上的人组成，组员之间相互依存，相互影响，在一定社会规范下，为达到共同的目标而联合在一起进行活动的群体。
  • 特征
    • 由两个或两个以上的人组成
    • 组员间通过相互交往形成关系
    • 有相同的目标和利益
    • 组员之间彼此依赖，相互影响
    • 组员有特殊的责任地位和角色体系
    • 组员对小组有认同和归属感
    • 有一定的规范准则等社会控制
    • 有不同的发展阶段
    • 有小组文化与气氛
    • 相当程度的凝聚力
• 小组工作
  • 定义
    • 社会工作的方法之，他在小组工作者的带领下，按照一定的目标组织活动。通过组员间的相互支持、充分互动和分享，激发组员的能力和潜能，改善组员的态度行为，提升他们的社会功能性，解决个人群体，社区和社会问题，促进个人小组和社区的成长和发展，实现社会和谐公平公正发展。
  • 特征
    • 明确的目标由工作者和小组共同制定
    • 作为社会工作的专业方法之一
    • 小组工作者参与到小组活动中，并进行指导
    • 在小组情景与小组成员互动的过程中，达到小组目标小组工作既是过程，又是促进组员改变的方法和手段
    • 小组具有互助性
  • 功能
    • 社会功能
      • 社会价值
        • 鼓励组员实现其社会价值
      • 社会运动
        • 通过鼓励组员参与社会运动时期，学会领导服从参与决策等方法，并承担社会责任
      • 社会化
        • 协助组员学习社会规范和人际关系技巧的过程
    • 学习功能
      • 问题解决
        • 协助组员做出决定并解决问题，是小组工作的主要功能之一
      • 能力建设
        • 一种通过教育和技能培训提升意识和自信而不是治疗的过程
    • 矫治功能
      • 康复
        • 只针对有问题的成员，帮助其在情绪行为态度和价值观等方面恢复到原来状态的过程
      • 矫正
        • 帮助组员认识反思自的行为和价值观，学习并巩固符合社会规范的行为和价值观
    • 预防功能
      • 预防
        • 对可能发生的困难做预测，并提供人们所需要的环境支援
  • 类型
    • 教育小组
      • 帮助组员学习与自己生活工作相关的新知识和技巧
    • 成长小组
      • 通过组员之间的互动，促使他们在思想情感和行为等方面觉醒和反思，从而不断获得成长，帮助组员发现发挥自己的潜能，促进个人的正常发展
    • 治疗小组
      • 协助组员改变认知情绪等行为问题或处理生理心理社会创伤后的问题
    • 支持小组
      • 拥有相同的经验或面临相同的问题，通过小组分享，组员可以了解他人的遭遇，逐步产生相似感，进而发展出组员间的一致性
    • 社会化小组
      • 协助组员发展社会接受的行为和态度，提高其社会适应能力，工作内容包括社交技巧培训，提升自信心和规划未来的
    • 任务小组
      • 有明确的任务目标取向组员，为了完成某个机构指派的具体任务而实现某个具体目标而走到一起
    • 自助互助小组
      • 务员彼此间会提供相关资料信息，情感支持分享各自的经验，获得认同
    • 意识提升小组
      • 目标是提升组员的个人意识增强对自我环境和社会的理解，提高行动能力，促进改变
    • 社会行动小组
      • 目的就是充分利用小组资源，整合社区的力量，维护小组和社区的利益，促进社会变革