指数型组织

这是一篇关于指数型组织的思维导图，介绍了指数型组织的特征属性以及创建步骤，为理解和构建指数型组织提供了清晰指导。

指数型组织

• 有哪些属性
  • 一个关键属性
    • 宏大变革目标
  • 5个外部属性
    • 随需随聘的员工
    • 社群与大众
    • 算法（深挖数据资源，提供精准洞察）
    • 杠杆资产（租凭或外包）
    • 参与（奖金、风投、培训、游戏等方式吸引外部参与）
  • 5个内部属性
    • 用户界面
    • 仪表盘（关键数据用量化指标显示）
    • 实验（产品试错开发）
    • 自制多个指数型组织
    • 社交技术
• 怎么建立？
  • 选择一个宏大目标
  • 创建一支合作和谐的核心团队
  • 建立全新的商业模式蓝图
  • 输出最小可靠产品
  • 测试和迭代