请假流程思维导图

假期包括事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假。所有员工请假3天以内仅需钉钉提交流程，注明请假种类、假期、时间、事由等，由人事核实，经部门经理审批，人事专员存档等。

假期包括:事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假。 所有员工请假3天以内仅需钉钉提交流程，注明请假种类、假期、时间、事由等，由人事核实，经部门经理审批，人事专员存档；请假3天（含3天）以上均需填写《请假申请单》与钉钉请假流程同时递交，注明请假种类、假期、时间、事由等，经各级领导审批，方可生效，并报人资处存档。 审批权限:1天以内报批人资，部门经理审批，3(含3天)天以上，须经公司总经理批复。

• 所有员工请假3天以内仅需钉钉提交流程，注明请假种类、假期、时间、事由等，由人事核实，经部门经理审批，人事专员存档
  • 所有员工请假3天以内仅需钉钉提交流程，注明请假种类、假期、时间、事由等，由人事核实，经部门经理审批，人事专员存档
    • 所有员工请假3天以内仅需钉钉提交流程，注明请假种类、假期、时间、事由等，由人事核实，经部门经理审批，人事专员存档
      • 所有员工请假3天以内仅需钉钉提交流程，注明请假种类、假期、时间、事由等，由人事核实，经部门经理审批，人事专员存档
      • 所有员工请假3天以内仅需钉钉提交流程，注明请假种类、假期、时间、事由等，由人事核实，经部门经理审批，人事专员存档
    • 所有员工请假3天以内仅需钉钉提交流程，注明请假种类、假期、时间、事由等，由人事核实，经部门经理审批，人事专员存档
  • 所有员工请假3天以内仅需钉钉提交流程，注明请假种类、假期、时间、事由等，由人事核实，经部门经理审批，人事专员存档
• 请假3天（含3天）以上均需填写《请假申请单》与钉钉请假流程同时递交，注明请假种类、假期、时间、事由等，经各级领导审批，方可生效，并报人资处存档。
  • 请假3天（含3天）以上均需填写《请假申请单》与钉钉请假流程同时递交，注明请假种类、假期、时间、事由等，经各级领导审批，方可生效，并报人资处存档
    • 请假3天（含3天）以上均需填写《请假申请单》与钉钉请假流程同时递交，注明请假种类、假期、时间、事由等，经各级领导审批，方可生效，并报人资处存档
      • 请假3天（含3天）以上均需填写《请假申请单》与钉钉请假流程同时递交，注明请假种类、假期、时间、事由等，经各级领导审批，方可生效，并报人资处存档
      • 请假3天（含3天）以上均需填写《请假申请单》与钉钉请假流程同时递交，注明请假种类、假期、时间、事由等，经各级领导审批，方可生效，并报人资处存档；
    • 请假3天（含3天）以上均需填写《请假申请单》与钉钉请假流程同时递交，注明请假种类、假期、时间、事由等，经各级领导审批，方可生效，并报人资处存档
  • 请假3天（含3天）以上均需填写《请假申请单》与钉钉请假流程同时递交，注明请假种类、假期、时间、事由等，经各级领导审批，方可生效，并报人资处存档
• 审批权限:1天以内报批人资，部门经理审批，3(含3天)天以上，须经公司总经理批复。
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    • 审批权限:1天以内报批人资，部门经理审批，3(含3天)天以上，须经公司总经理批复。
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